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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动合同丢了怎么办？
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楼主: ceylon
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[求助] 劳动合同丢了怎么办？

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活跃在东方    

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11楼
发表于 2010-12-16 00:49:02 |只看该作者
“如果员工保留了其他资料，比如工资单，社保记录，很容易索要双倍赔偿啊”
& F% n  n5 ^; x6 b' T, m其實一個正常的人從10月13日起就不來上班了，你說他還來公司干嗎？可能辦理轉保或來提行李。難道他跑過來要上班，那這種人應該看心理專家了。+ _# }2 h7 f) {: H  J. l
就按公司制度辦理就得了，只要公司制度合法，有宣傳就不用擔心；另我公司較大，每月至少有10人自離的情況，從來沒碰到過自離的，忽然某天回來要上班的。
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fanyehai    

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12楼
发表于 2010-12-16 08:17:44 |只看该作者
不能让员工知道合同丢了 ，然后就开始忽悠吧！ 本帖最后由 fanyehai 于 2010-12-16 08:18 编辑
4 K* m4 W8 ]1 o0 b$ M0 D7 T. r9 |# y
6 L6 o8 E. z1 K* B: {
收拢心灵，好好工作！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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四眼仔David    

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13楼
发表于 2010-12-16 09:51:20 |只看该作者
一手找合同，一手发解除劳动合同通知。; r( K9 L9 c3 g- I  A9 H1 v
以快递形式，把解除通知书寄达期居住地址或紧急联系人地址，并保留好回执。/ H+ E( {4 o5 P& z) N
不要让员工知道合同丢失的事。
5 n% ?7 Q, H% L" S# ~不知道是那个章？当然是公章...但估计你们是不知道该是那个公章，呵呵......
/ |- L4 }# {- @* T' u哪个期限的合同这个没关系% t/ `+ _; |7 Z& M8 x; H
做好给双倍工资的心理准备......
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ceylon    

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解元

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14楼
发表于 2010-12-16 10:13:29 |只看该作者 |楼主
回复 13楼 四眼仔David 的帖子2 c/ }$ z- Z& I  E. f$ {
9 G- u+ X3 D. h1 ~: I$ W& [

3 f# X! F! \& V2 |8 e: Y8 h& T    是啊，确实不知道该用哪个公章！
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