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楼主: 风雨竹

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狼之言

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31楼

发表于 2010-12-24 14:18:05 |只看该作者

这个很对大家胃口

作为HR，能够帮表现优秀的员工想到这些，让老板主动把事情做好，更有利于凝聚队伍！
作为上司，能够把下属的事情看在眼里，及时全方位激励（包括工资），何其重要！
作为老板，分享精神和分享机制往往决定着事业的高度和远度！
作为自己，前提把现有工作做好，面对不同类型的上司，区别对待，客观分析，尤为重要！

浩然正气入云端，心中万念俱消散。斯是佛心道气冷，但归人性孽根远。本自清净皆空无，原来自然无深浅。从此心中无挂碍，最后一息在当前。

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zhouzhixuan

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32楼

发表于 2010-12-24 15:31:39 |只看该作者

加薪也间意味着增加责任。否则加过后淘汰的更快。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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林小歌

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会元

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33楼

发表于 2010-12-24 19:49:57 |只看该作者

谢谢楼主给的建议,最近正在想和BOSS提自己加薪的事情

纵马前行向天笑，回首浅吟烟波渺。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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34楼

发表于 2010-12-26 15:45:17 |只看该作者

嗯。讲的不错。

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义哥★

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35楼

发表于 2010-12-27 16:11:48 |只看该作者

呵呵，学习一下

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凨

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36楼

发表于 2010-12-27 22:51:19 |只看该作者

谢谢您的分享！

凨壹舨锝莮吇

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carrie611

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37楼

发表于 2010-12-28 21:22:56 |只看该作者

老板主动问了加薪方面，我却说我更要想公司的授权与更多的认可。

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carrie611

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38楼

发表于 2010-12-28 21:24:24 |只看该作者

又打错字了。。。
原：我却说我更要想公司的授权与更多的认可
改：我却说我更想要公司的授权与更多的认可

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430521

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39楼

发表于 2010-12-29 10:34:23 |只看该作者

QQ群129328298 HR的天地，欢迎人力资源管理从业人员加入，交流、学习、互助，拓展人脉的平台。广告免进！

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xinglibiao

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40楼

发表于 2010-12-30 10:14:52 |只看该作者

不错，思路清晰！谢谢

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