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签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到  - 注册时间
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1．每天至少要阅读一份报纸，了解时事；至少要登陆一次HR网站，了解最新HR资讯；每月至少阅读一本好书，要做书香人士。# U: D8 S$ P( Q# I
% B4 J2 ~( L# W% b2．讲话简明扼要，思路清晰，措辞文雅有礼，不出恶语，常怀赞美之心，给人信心、鼓励，让人欢喜，轻松。8 [3 k* R: K% C
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3．每周至少与十名员工简单沟通，与三名员工深度访谈。见人要微笑，处事有礼貌，保持亲和力。
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4．每周至少参加一次业务部门例会或者培训。不定期与一线主管做良好交流。遭投诉时心态能平静，反思工作不足之处。6 I9 {" |- w. k+ \! y8 a; E
0 _; j, n7 x) r% o5．掌握时间，作息规律；善待空间，整洁的办公桌会让人更加条理；适当运动，每天至少步行五千步。
4 P; F% E4 u, M& J
! o' p& N( T% K2 k6．包容之心，立足和谐，忍一句，耐一时，退一步，不为逞己快而讽刺别人，受嫉恨时以慈悲对待，有毁谤时感念其德。+ x# w" V4 u" }: ~4 a4 }
' P0 Q. a5 i, e3 C7．常存善念，帮助他人，受人之托，忠人之事，替员工的倾诉保密，为管理者主动解决问题。* R' L: r9 A: I6 h! D
/ Y4 H5 U* n. P9 `- [0 W, `8．外形整洁端庄，不蓬头垢面，不艳媚夸张，上课或会议时将长发束起，衣衫平整。不大笑喧哗，不私下耳语，不争先恐后，或在大众场合以方言交谈。: w. A) |5 {9 I
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9．不怨尤，不比较，不计较。不带同员工造反，化解员工尖锐情绪，是HR职业表现之一。$ S+ G3 |' q: k1 B/ N3 l
' H4 z" v5 o: F9 X1 H0 @10．视野开阔，放眼外界，每月至少参加一次同行聚会，听一次好的讲座。注意公共场合礼貌，不遥相呼笑，不指手划脚，不破坏个人和企业的形象。4 q* y$ {) W/ Y3 p
k9 m1 Y+ e" t11．找到适合自己的解压方法，比如远足，瑜伽。处于夹心的HR，工作压力自不可免。至少交1-2个朋友，能毫无保留的诉说心事。
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12．放下执着，积极发现别人的长处，发现其它企业的亮点。吸纳好的经验内化到企业。在公众场合，不贬低自己的企业。 b7 v" L$ p2 b' Y" N% A
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13．豁达处事，兼善待人。至少尝试一次将身边的物品全部送人，体会空无一物的境界；将所知的知识讲授给其他人知，体会达己及人的充实。 |
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楼主: 孤单412
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窥视卡
雷达卡
发表于 2015-3-19 14:57:35
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