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1.每天至少要阅读一份报纸,了解时事;至少要登陆一次HR网站,了解最新HR资讯;每月至少阅读一本好书,要做书香人士。
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2.讲话简明扼要,思路清晰,措辞文雅有礼,不出恶语,常怀赞美之心,给人信心、鼓励,让人欢喜,轻松。
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* e6 m0 p; s* [; i3.每周至少与十名员工简单沟通,与三名员工深度访谈。见人要微笑,处事有礼貌,保持亲和力。
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% i% r) w6 f* `. E. O/ U4.每周至少参加一次业务部门例会或者培训。不定期与一线主管做良好交流。遭投诉时心态能平静,反思工作不足之处。
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5.掌握时间,作息规律;善待空间,整洁的办公桌会让人更加条理;适当运动,每天至少步行五千步。
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6.包容之心,立足和谐,忍一句,耐一时,退一步,不为逞己快而讽刺别人,受嫉恨时以慈悲对待,有毁谤时感念其德。) [! v9 e4 A' ?
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7.常存善念,帮助他人,受人之托,忠人之事,替员工的倾诉保密,为管理者主动解决问题。' t4 L2 b0 I/ G3 E# I
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8.外形整洁端庄,不蓬头垢面,不艳媚夸张,上课或会议时将长发束起,衣衫平整。不大笑喧哗,不私下耳语,不争先恐后,或在大众场合以方言交谈。
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4 S& Y3 r! C* e$ @7 o+ h- m" j9.不怨尤,不比较,不计较。不带同员工造反,化解员工尖锐情绪,是HR职业表现之一。
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+ Q9 @- }! \( a8 z, S# M* B7 b10.视野开阔,放眼外界,每月至少参加一次同行聚会,听一次好的讲座。注意公共场合礼貌,不遥相呼笑,不指手划脚,不破坏个人和企业的形象。4 }5 |8 S3 \) v0 y3 f5 `8 {
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11.找到适合自己的解压方法,比如远足,瑜伽。处于夹心的HR,工作压力自不可免。至少交1-2个朋友,能毫无保留的诉说心事。 M1 u( N' U Q1 y% D v3 W
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12.放下执着,积极发现别人的长处,发现其它企业的亮点。吸纳好的经验内化到企业。在公众场合,不贬低自己的企业。; B) ^. S; f; N3 b) ^! T! h0 L
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13.豁达处事,兼善待人。至少尝试一次将身边的物品全部送人,体会空无一物的境界;将所知的知识讲授给其他人知,体会达己及人的充实。 |
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