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签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到  - 注册时间
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1．每天至少要阅读一份报纸，了解时事；至少要登陆一次HR网站，了解最新HR资讯；每月至少阅读一本好书，要做书香人士。. q) Q% J! ]" R5 W" ^6 B
9 x; d+ o; N8 h) Z X2．讲话简明扼要，思路清晰，措辞文雅有礼，不出恶语，常怀赞美之心，给人信心、鼓励，让人欢喜，轻松。 I. _1 m* H3 O4 r9 s
+ T& U# j9 A9 M) y3．每周至少与十名员工简单沟通，与三名员工深度访谈。见人要微笑，处事有礼貌，保持亲和力。
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4．每周至少参加一次业务部门例会或者培训。不定期与一线主管做良好交流。遭投诉时心态能平静，反思工作不足之处。. Z) {8 ~* `& s: g- Q- x( t4 K! l7 |
c; M8 `5 S4 J% D$ q, `& V0 ?5．掌握时间，作息规律；善待空间，整洁的办公桌会让人更加条理；适当运动，每天至少步行五千步。$ }5 g, s) y5 t7 }( |
- x. r( [! L$ Q1 s! o J6．包容之心，立足和谐，忍一句，耐一时，退一步，不为逞己快而讽刺别人，受嫉恨时以慈悲对待，有毁谤时感念其德。% ~$ _5 u* w! G; D9 D9 {( b
' `% D. A& g" P m# q7．常存善念，帮助他人，受人之托，忠人之事，替员工的倾诉保密，为管理者主动解决问题。: L! d" n) o( I0 H- w) [; n3 s
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8．外形整洁端庄，不蓬头垢面，不艳媚夸张，上课或会议时将长发束起，衣衫平整。不大笑喧哗，不私下耳语，不争先恐后，或在大众场合以方言交谈。
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9．不怨尤，不比较，不计较。不带同员工造反，化解员工尖锐情绪，是HR职业表现之一。: w2 v4 c7 x6 i& T; W' S9 g& P6 Y
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10．视野开阔，放眼外界，每月至少参加一次同行聚会，听一次好的讲座。注意公共场合礼貌，不遥相呼笑，不指手划脚，不破坏个人和企业的形象。" j. o; I5 n8 ], }
; R9 Y! w) m2 F- O+ p11．找到适合自己的解压方法，比如远足，瑜伽。处于夹心的HR，工作压力自不可免。至少交1-2个朋友，能毫无保留的诉说心事。% D# n: Z- V8 u! f, i
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12．放下执着，积极发现别人的长处，发现其它企业的亮点。吸纳好的经验内化到企业。在公众场合，不贬低自己的企业。
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13．豁达处事，兼善待人。至少尝试一次将身边的物品全部送人，体会空无一物的境界；将所知的知识讲授给其他人知，体会达己及人的充实。 |
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楼主: 孤单412
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雷达卡
发表于 2015-3-19 14:57:35
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