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楼主: doobio

招聘途径

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杭州瀚库

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31楼

发表于 2011-2-24 15:46:26 |只看该作者

对于高端人才来说，不会轻易把自己的简历挂在人才网站上。所以企业要想找到合适的高管还是要通过猎头，只不过在选择猎头的时候要多加比较。相信有过招聘经验的hr们都知道，哪怕是招聘总经理、总监级别的岗位，也还真有刚毕业没两年，甚至应届毕业生们投简历！

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mabenli

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32楼

发表于 2011-2-24 15:53:10 |只看该作者

学习一下谢谢啦

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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红豆烧仙草

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解元

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33楼

发表于 2011-2-24 21:11:11 |只看该作者

不错做招聘确实要思路开阔才行

亲爱的，外面没有别人，只有你自己。

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梦慕汐

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34楼

发表于 2011-2-24 21:38:07 |只看该作者

很好的方法,感谢楼主.

美丽丶心情.........

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fuzingzing

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35楼

发表于 2011-5-3 14:31:11 |只看该作者

学习了！

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wh343766761

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36楼

发表于 2011-5-3 14:57:58 |只看该作者

哎，我这边是完全都没什么人了。。。。
纠结

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ever7

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37楼

发表于 2011-5-4 13:37:50 |只看该作者

其实像校友录，我觉得不是特别合适，也是看运气的。

记着永远不能亮起自己的底牌

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米小爱

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38楼

发表于 2011-5-4 14:32:01 |只看该作者

招聘真是要无孔不入啊。

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雪中鹰

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39楼

发表于 2011-5-4 16:35:16 |只看该作者

写的很认真，谢谢分享

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