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说说如何制定一份有效的中基层干部培训计划

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小绵羊@_@ 中人网电话实名   

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发表于 2010-12-28 20:17:10 |只看该作者 |倒序浏览
下年度培训计划已经开始拟定了，与此同时我觉得针对中基层管理人员要制定一份有针对性可以衡量结果的培训计划，大家可以发表下建议哦！（类似于TCL李东生鹰计划，但没有那么复杂形势流程差不多的） 本帖最后由 小绵羊@_@ 于 2010-12-28 20:18 编辑   w! S  V! m0 q/ Y( g# l& E

  k* g, a% u# i6 _0 D 本帖最后由 viviangemini 于 2010-12-29 10:04 编辑 " b+ {4 F* D+ S
% |( O! q' b1 l" }* Q8 p
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yolanda_lu 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-12-29 08:49:41 |只看该作者
在制定计划的同时先要明白培训的目的以及期望达到的效果。
& B5 P7 Y- _9 O7 u& M0 `否则个人觉得培训计划是无意义的。
0 u9 }1 K' p4 ?) E7 t% n) j/ G1 O1 k
供参考。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小绵羊@_@ 中人网电话实名   

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发表于 2010-12-29 10:39:16 |只看该作者 |楼主
是的首先要制定这个培训计划要达到的目标% E% I$ }* k( D
还有如何界定这个目标是否达成
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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gxin227    

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发表于 2011-4-10 17:24:20 |只看该作者
我正在做培训计划，路过这里，有所收获，谢谢。
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irissonghui    

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发表于 2011-4-11 23:43:02 |只看该作者
我也在苦恼中
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