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[求助] 如何与员工签订劳动合同?

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发表于 2010-12-30 14:06:26 |只看该作者 |倒序浏览

9 `' Z8 O, A8 U, e: m  y$ q         我是一个新开企业的人事,现公司还没有和员工签订劳动合同,为了降低用工风险,本公司决定和员工签订合同,公司高层将这个任务交给我负责,但是我不知道详细流程,在这求助于各位前辈!!
3 J8 O6 [  `7 F. z4 h5 D. x我自认为的程序流程为:
4 G' p, q) ?. u) G1、拟制劳动合同内容。
2 T& V: X4 v% l) [8 T2、印刷劳动合同。' W7 @. u' m5 o9 j; c
3、与员工签订合同。
5 m- g, g" J. |/ t+ |3 ]4、员工签名按手印、公司盖章。
  N1 w% o. f' y3 _5、发给员工一份和公司存档一份。( Z& z8 o" t& ^  ~/ k/ Q5 t

: k( B( u0 d3 [- l/ P7 F! ?& D疑问1、拟制好合同后是否需要给那个政府机构审核是否合法?7 j. C' i/ c( H6 k0 a
        2、员工签名和公司盖章后的合同是否需要给那个政府机构存档?
8 W2 o0 _! H8 A        3、能否发一份详细的操作流程给我参考一下,谢谢!- O  U: [: G7 |, p3 f9 A; P8 A

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沙发
发表于 2010-12-30 14:30:35 |只看该作者
1、审查劳动者主体资格:年龄、学历、资格、工作经历、体检证明、是否与其他用人单位存在劳动关系等;
* M! n+ l3 s* b% t2 Y. O2、履行告知义务:如实告知劳动者工作条件、工作内容、工作地点、工作报酬、职业病风险等劳动者要求了解的内容,最好以书面形式告知,让员工签字。
# ~& r- y, ^4 T3、拟定劳动合同:根据《劳动合同法》等相关法律要求和实际情况拟定合同,按法律办事就不会出岔子;& T( L1 p/ d' m7 Y
4、印刷好发给员工签字,再统一收回盖章。不要先盖章再发下去,有风险。0 t0 X  k7 v9 o; ~, f; _
5、盖完章后发给员工一份,公司自留一份。
9 Z* A& O4 W' B1 t# U- J! d* E4 |2 j. d4 P; z, I# E
暂时只想到这么多了,菜鸟意见,仅供参考

点评

angelon  很好的建议,非常感谢  发表于 2011-1-2 14:17  回复
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超级版主 + 8 + 8 谢谢小韭菜哦

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人生何处不纠结~~~
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发表于 2010-12-30 14:32:03 |只看该作者
如果公司有营业执照的直接去当地劳动局买劳动合同即可,自己拟的有的劳动局不认可,一式两份,公司和员工各填好自己的基本资料,公司盖章、员工签名后发一份给员工,公司存档一份就行了。注:要用表格的形式写一份劳动合签订备案表,去劳动局他会一步一步教你的

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angelon  谢谢,受用了  发表于 2011-1-2 14:17  回复
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怪咖 + 8 说的不错

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发表于 2010-12-30 15:06:51 |只看该作者
《劳动合同书》每个地方都有政府印刷好的固定格式的,你们公司也可以去那买。如果公司自己拟制劳动合同,那么要到劳动监察部门去备案,经过他们审核后才能用。9 }2 E, X& B+ e3 }$ Q4 H
   你最好咨询当地的相关部门办理相关的流程,因各地的要求不一样
7 P% ~" Z; x  i/ q5 \% O+ N& k+ ^4 h" G% Z4 d

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angelon  谢谢你的指点,非常有用  发表于 2011-1-2 14:18  回复
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发表于 2010-12-30 15:26:28 |只看该作者
确实每个地区不一样的。我所在的地区是这样的:. K  l! i: [" m! \' I
1、到劳动部门购买。或者按照新的劳动合同版本统一印刷,与附件(公司相关规章制度)到劳动部门审查备案;1 l" S# x: a5 R6 {$ c* f" w
2、做一个关于劳动合同的培训,并双方约定好附加条款。员工本人确认签字;  E6 \% [8 X* x' v
3、公司统一盖章后,按照劳动部门要求填写《劳动用工备案表》在劳动部门备案;4 i' o% s0 u9 g. V& J0 V# _
4、下发1份合同由员工本人保管。; h) P" Z& o- A

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angelon  谢谢  发表于 2011-1-2 14:18  回复
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