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9 `' Z8 O, A8 U, e: m y$ q 我是一个新开企业的人事,现公司还没有和员工签订劳动合同,为了降低用工风险,本公司决定和员工签订合同,公司高层将这个任务交给我负责,但是我不知道详细流程,在这求助于各位前辈!!
3 J8 O6 [ `7 F. z4 h5 D. x我自认为的程序流程为:
4 G' p, q) ?. u) G1、拟制劳动合同内容。
2 T& V: X4 v% l) [8 T2、印刷劳动合同。' W7 @. u' m5 o9 j; c
3、与员工签订合同。
5 m- g, g" J. |/ t+ |3 ]4、员工签名按手印、公司盖章。
N1 w% o. f' y3 _5、发给员工一份和公司存档一份。( Z& z8 o" t& ^ ~/ k/ Q5 t
: k( B( u0 d3 [- l/ P7 F! ?& D疑问1、拟制好合同后是否需要给那个政府机构审核是否合法?7 j. C' i/ c( H6 k0 a
2、员工签名和公司盖章后的合同是否需要给那个政府机构存档?
8 W2 o0 _! H8 A 3、能否发一份详细的操作流程给我参考一下,谢谢!- O U: [: G7 |, p3 f9 A; P8 A
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