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楼主: zhuzhumi

[分享] 刚出炉年终考核方案及考绩表

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jnae.txh

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11楼

发表于 2011-1-5 17:23:57 |只看该作者

学习了。

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科研部

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12楼

发表于 2011-1-5 23:36:34 |只看该作者

不错的，谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jspolaris

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13楼

发表于 2011-1-6 11:55:34 |只看该作者

先下载慢慢学习

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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chen1212yan

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14楼

发表于 2011-1-6 14:17:43 |只看该作者

下周我也要对最大的部门进行半年考核来作为他们全年加薪的依据。

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aigeng87

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15楼

发表于 2011-1-6 14:42:33 |只看该作者

抢一下吧

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langxin

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16楼

发表于 2011-1-6 15:10:30 |只看该作者

保存下来看一下

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mianei1220

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17楼

发表于 2011-1-6 17:17:12 |只看该作者

新人要好好学习一下~

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Audy.zhang

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18楼

发表于 2011-1-7 08:13:09 |只看该作者

好好学习一下

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HR学生123

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会元

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19楼

发表于 2011-1-7 10:33:56 |只看该作者

刚下载了，谢谢楼主的分享，写的很好，参考了。

招聘的重要环节：第一，需要判断什么样的人能把工作超额超标完成；（即需求分析）第二，怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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20楼

发表于 2011-1-8 11:26:46 |只看该作者

仔细看了下，很不错。。。

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