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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 这种情况怎么处理？？？？
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楼主: Patiencewade
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[讨论] 这种情况怎么处理？？？？

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陌上雪    

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11楼
发表于 2011-1-5 10:39:09 |只看该作者
回复  陌上雪 的帖子& c: |4 d0 U2 u8 U8 y) D- t
& S! m' c  J8 `3 K! y
8 r% ?5 `8 |  w& e- E) X8 g
    我是一个刚来不久的新成员，所以不太清楚您之前说的那些。能说具体的网址吗？我 .../ x1 i4 o+ h0 W  G
Patiencewade 发表于 2011-1-5 09:55
你搜索一下劳动合同法就可以了。- v& B8 \7 }! z" `
! `* g" f$ U" N/ W

/ R) d' J4 d3 _) X3 a4 k# o1 Y
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chengxinhong123    

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12楼
发表于 2011-1-5 10:49:34 |只看该作者
其实，现在的实际情况，由用人单位举证，劳动者没有收到劳动合同的情况下，用人单位又没有头证据证明，则员工可以要求公司支付经济补偿金
偶尔要回头看看，否则永远都在追寻，而不知道自己失去了什么。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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澄心    

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13楼
发表于 2011-1-5 11:26:18 |只看该作者
借用10楼的话：想干嘛 干嘛去吧！
诚信做人  踏实做事
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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14楼
发表于 2011-1-5 11:31:43 |只看该作者
我认为，如果签订的是劳动合同，则无须承担这种违约金，员工有权要求公司将合同文本给本人一份；如果是加盟之内的经济合同，则另当别论！
專業是受人尊重的起點。
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Patiencewade    

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15楼
发表于 2011-1-6 08:30:52 |只看该作者 |楼主
回复 14楼 HR剑客 的帖子- c7 a( x0 j8 D4 p5 D. I
- A4 P: \4 E, R5 Y- @
  k! P( E6 N3 o! o% |; U! A
    能不能判断这份合同确实无效？要辞职的话，对方如果在合同造假，怎么提供有效的证据说明这份合同是无效合同？主要是现在小刘没有实实在在的证据。小刘没有合同，老板说能提供劳动合同给小刘，但是是电子版并且没有修改的，但是签订的合同是有改动的。
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16楼
发表于 2011-1-6 12:37:12 |只看该作者
那小劉可以主張公司把他簽字了的那份合同給他呀！這是《勞動合同法規定》的，勞動合同必須公司一份、個人一份。勞動合同有法定條款的，不是他想怎么改就怎么改的。而且《勞動合同法》對違約金有明確規定的。
專業是受人尊重的起點。
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Patiencewade    

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发表于 2011-1-6 12:59:02 |只看该作者 |楼主
回复 16楼 HR剑客 的帖子; Z+ i* G) e+ V9 M$ g7 K" Z

3 ~! a! `! S0 Z. F2 J- S
' k: I1 e  }" Y# t& ^  a    哦，了解了！
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