管理企业六步骤

guanli123

运作管理是企业经营管理的重要组成部分，是企业目标贯彻执行的具体体现。 运作管理，要坚持“一、二、三、四、五、六”：　　一个中心——以企业目标为中心。要建立名明确的目标管理执行制度，以年度目标为纲，制定季度目标、月度目标、旬目标、周目标、日目标，保证年度企业目标的全面实现。

　　两个基本点——靠制度管人，按流程办事。运作管理靠人来做，人要靠制度来管，违规必罚；工作要靠流程保证，钉是钉，铆是铆，违背流程就要严办。

- x0 L9 w  C! g' `, d2 n　　三大运作规则——标准化、制度化、规范化。运作管理要有标准，实现标准靠制度保证，贯彻制度要严格规范。

　　四大运作原则——目标管理的原则，全员参与的原则，过程监控的原则，持续改进的原则。即按既定的目标，全员参与实施，加强过程监控，坚持持续改进。
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! u0 d$ F3 @4 v4 y: L$ p1 X! b  [　　五步控制方法——写所需，科学制定计划；做所写，认真实施计划；记所做，记录完成情况。查所记，查工作到位率；改所查，持续改进提高。

　　六“必”执行法——凡事必规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效、有效必鉴证，从而保证生产运作过程管理准确、到位，确保企业目标的实现。
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　　实践证明，通用的管理方法，在企业经营运作管理的过程控制中，还是管用的、见效的。

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卡西2010

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    支持下，来拿分

guanli123

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邻居小明

学习。虽然有些空

覃青占

作业员
( @5 h) C) T0 Z8 c7 U; F招聘人数：200人学历要求：高中工作年限：不限薪资范围：2000-38000元/月工作区域：上海.昆山深圳：职位描述
17至30周岁（出生年月1992年以后），男女不限，无传染疾病，色盲色弱。
　　
& K6 N5 V' @3 ]% a4 D　　面试注意：携带本人身份证及一寸照片8张
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& B( X% k/ ~- n+ F# e　　 1.试用期2个月，底薪1050元,加班费另计.月平均工资1800—2600元
7 ^2 R0 D  [3 K3 d　　（平时加班8.2元/小时，双休日加班10.3元/小时，节假日16.7元/小时。）
" \8 B6 U0 n3 ]+ H* c　　 2. 公司免费提供住宿及工作餐。
3 I1 A6 h! l1 }# O　　 3. 厂房及宿舍分别配有中央空调及窗式冷暖空调，提供免费洗衣服务.
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5 s+ x, Q& S. ?2 }3 B$ s　　注：无传染病我方包进
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电话: 18791325539
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" U* V: ~# A6 U0 x9 [8 Q( ~公司介绍
渭南市东深人力资源有限公司2005年10月，经市劳动局批准、工商局注册、核准、税务局登记.集中人才交流、人事代理、劳动派遣、职业介绍、就业培训为一体的合法机构。渭南市凯翔人力资源全体职员秉承规范行业运作、服务社会大众的宗旨，在严谨自律的工作风格下，以人为本
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2 l8 {# q6 l% l4 k2 f- W1 J1 n联系人:雷老师

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