设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 怎样利用春节后相对经营淡季，做在职员工培训？ ...
返回列表 发新帖
查看: 1519|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

怎样利用春节后相对经营淡季，做在职员工培训？

[复制链接]
秋秋诺金    

13

主题

4

听众

2220

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 36 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-5-21
最后登录
2018-3-14
积分
2220
精华
1
主题
13
帖子
125
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-1-10 15:32:04 |只看该作者 |倒序浏览
急于制定节后在职员工培训，目前，考虑了以下思路：1、先做需求调查；9 j" A6 A" E  j2 t7 z+ ^
2、分层级、分岗位系列；
$ `; F' d7 a7 C  t3 }+ Y( I1 p3、员工侧重业务知识和技能方向，管理者侧重技巧和观念方向。9 \8 M! w+ D# v2 H% G
请赐教！
( H8 q/ B. ?; y/ K' f  ?. z
已有 1 人评分金钱 收起 理由
yinger_72 + 5 话题奖励

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册