管理的最高境界是什么？答案很简单！

邻居小明

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米契尔·拉伯福的这本小书就叫做《世界上最伟大的管理原则》。
) Z7 o! b) C2 R8 H& `- Y5 w  A　　 拉伯福认为，当今许多企业、组织之所以无效率、无生气，归根到底是由于它们的员工考核体系、奖罚制度出了毛病。"对今天的组织体而言，其成功的最大障碍，就是我们所要的行为和我们所奖励的行为之间有一大段距离。"
) X& g8 [2 \! P9 C1 }　　 拉伯福说，他所辛辛苦苦发现得来的这条世界上最伟大的管理原则就是："人们会去做受到奖励的事情。"
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