管理的最高境界是什么？答案很简单！

邻居小明

看到一份资料 和你的很相像呢 ！
+ E2 V; ]! y6 n米契尔·拉伯福的这本小书就叫做《世界上最伟大的管理原则》。
　　 拉伯福认为，当今许多企业、组织之所以无效率、无生气，归根到底是由于它们的员工考核体系、奖罚制度出了毛病。"对今天的组织体而言，其成功的最大障碍，就是我们所要的行为和我们所奖励的行为之间有一大段距离。"
　　 拉伯福说，他所辛辛苦苦发现得来的这条世界上最伟大的管理原则就是："人们会去做受到奖励的事情。"
# p; U+ H& v3 {