1 23 / 3 页

返回列表

楼主: yuliuyi

[求助] 如何做好離職人員面談

[复制链接]

yuliuyi

16 主题	5 听众	1899 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-12-31
最后登录: 2011-6-9
积分: 1899
精华: 1
主题: 16
帖子: 250

21楼

发表于 2011-1-17 09:34:01 |只看该作者 |楼主

回复 20楼 望天的孩子 的帖子
骨幹啊。。。？普工這一塊暫時還沒譜判斷哪個是骨幹呢。
辦公室的人員那些是骨幹倒是知道些。
不過，你倒是提醒了我，對於普工也是可以有一些分類的。

因個人原因，需要放棄這個ID了。謝謝各位家人一直以來的幫助！

使用道具举报

望天的孩子

7 主题	5 听众	7026 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 87 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-1-12
最后登录: 2011-12-15
积分: 7026
精华: 0
主题: 7
帖子: 372

22楼

发表于 2011-1-17 10:19:21 |只看该作者

回复 21楼 yuliuyi 的帖子

转正的时候会有转正报告，上面有员工的工作总结，也有直接主管的评价
我们定期还会有各工序的座谈会，这种座谈会最好不要请部门经理之类的领导参加，要不大家都不敢畅所欲言了，但是还是得有人力资源部或座谈部门的比较有威信的人员参加。我们一般都是主任带着底下的人一起去（我们部门经理下面只有一个主任哈）

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

舒雅

9 主题	4 听众	711 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-5-7
最后登录: 2012-10-10
积分: 711
精华: 0
主题: 9
帖子: 95

23楼

发表于 2011-1-17 11:13:06 |只看该作者

有时间将资料下载下来好好研究下

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

yuliuyi

16 主题	5 听众	1899 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-12-31
最后登录: 2011-6-9
积分: 1899
精华: 1
主题: 16
帖子: 250

24楼

发表于 2011-1-17 11:56:13 |只看该作者 |楼主

回复 22楼 望天的孩子 的帖子

我們員工轉正倒也有轉正考核表，不過都是定性評價下，走一下形式，沒有什麼評語。不過，對於你說的，有所啟發了。
你們做工序座談會很值得學習一下。謝謝你了。
我們平時有在職訪談會，但是做的效果不太好，高層的難邀請，主任級的威信不夠。員工反映的問題
基本上沒有下文了。。

因個人原因，需要放棄這個ID了。謝謝各位家人一直以來的幫助！

使用道具举报