设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: anjingdeying
打印 上一主题 下一主题

[案例讨论] (我是分享王)真实案例--高龄员工社保可否不缴纳?

[复制链接]

47

主题

5

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 856 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-10-30
最后登录
2019-2-17
积分
18818
精华
0
主题
47
帖子
2269
11
发表于 2011-2-8 10:15:56 |只看该作者
1、公司能否因为员工年纪较大,不给于员工缴纳社保?
$ T  S5 r* l0 ]9 T3 z4 x按照法律规定,当然不行。但是社保有很强的地方政策性,有些地方可能确实会有年龄为由不允许参加保险。* ~! |1 Z& i: ~0 ?$ C
2、公司给予员工缴纳社保的基数不以员工的实际工资缴纳,以当地的最低工资标准缴纳是否合法?如果不合法,请说明理由+ L+ W7 c( X! `8 h4 Z* r+ `
按照法律规定,也不对,应当是按照上年度的职工工资总额来缴,但是现在很多地方很多企业都按最低的来交,劳动部门也是挣一只眼闭一只眼,都按实际交企业还怎么活啊?
% J: ?+ R5 \4 y) K: S7 ]% r3、公司能够不给员工办理社保,给员工亲戚办理社保?如果员工要享受养老、医疗和工伤该如何操作?
8 S4 ^' \2 n1 _0 L+ V) {" H不清楚了,名字不一样,长相也不一样,咋整啊。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册