讨论学习

灭倭奴

各位同仁，相信各位所在的公司已经做好了2011年的其他培训规划，请问大家的培训验证方式都有哪些呢？
5 u/ i8 g: Z' U+ X# z7 D1 K希望大家都能晒晒，大家畅所欲言、相互学习借鉴！呵呵

loulan777

回复 1楼 灭倭奴 的帖子
9 ?4 }  N3 F: T+ q4 T. c
. i0 n, Z% h- d4 s+ r
7 o2 f  z) z+ t( j# l: P1 J      灭倭奴童鞋，培训验证方式指的是效果跟踪吗？

摇曳的葵

考试
/ U( I/ Z1 g+ O* ^4 {/ m最常用最有效

灭倭奴

回复 2楼 loulan777 的帖子
( Z2 S) o: h. L: t$ V6 B

2 y% v1 r. A7 C$ h& {: i    是滴，请赐教！！呵呵

loulan777

目前我们基本未开展此项工作，Orz。
& i3 D) t( W. g6 M; ~8 K. Q现在实行的有：
1 ^1 b- F' u0 s6 k1 _1、基本培训项目（入职培训、专业技术培训），培训后进行问卷调查；
2、管理技能培训，撰写学习心得；
' r% F5 M( ?& S* I' A4 ]4 p% W拟开展的工作
" L% b! e2 \$ e/ a1、基本培训项目：年底抽样调查；
# T  e) ?* D3 E  Q1 N0 u/ [4 W2、外出培训、管理技能培训：进行专题分享；
9 b, K9 I' a9 Z9 P4 W: m* E3 c: }3、外出培训：撰写学习心得；

一点思考，希望对楼主能有所启发~

谷阳

老师让填写学以致用表

凊伈

来学习...............