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楼主: 望天的孩子

为什么同岗不同薪

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望天的孩子

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贡士

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11楼

发表于 2011-1-17 09:54:57 |只看该作者 |楼主

回复 7楼 yolanda_lu 的帖子

谢谢哈，我会继续努力的。大家一起进步，给力2011

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望天的孩子

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12楼

发表于 2011-1-17 09:56:01 |只看该作者 |楼主

回复 5楼 望天的孩子 的帖子

灰常感谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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望天的孩子

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贡士

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13楼

发表于 2011-1-17 09:57:17 |只看该作者 |楼主

回复 8楼 Jallyjia 的帖子

谢谢你的忠告

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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望天的孩子

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贡士

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14楼

发表于 2011-1-17 10:05:59 |只看该作者 |楼主

回复 10楼 这里的黎明 的帖子

主要是相差很多，所以才小抱怨一下。

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nlqpursue

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15楼

发表于 2011-1-17 14:46:31 |只看该作者

慢慢来吧，我们做人事的是靠时间和经验沉积出来的

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haiou

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16楼

发表于 2011-1-17 14:54:37 |只看该作者

薪酬的构成很复杂。公司为了激励保留员工忠诚度，就会考虑工龄工资；为了激励员工长效业绩，就会考虑能力工资和等级工资。刚到公司的新员工，对公司的企业文化尚不能完全融入，可能具备培养潜力但综合能力尚不足。如果你的能力好，相信你会比前任晋升更快，或者到你的前任那个工龄段，你的工资会比她更高。摆正心态，虚心向别人学习。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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haiou

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17楼

发表于 2011-1-17 14:54:53 |只看该作者

薪酬的构成很复杂。公司为了激励保留员工忠诚度，就会考虑工龄工资；为了激励员工长效业绩，就会考虑能力工资和等级工资。刚到公司的新员工，对公司的企业文化尚不能完全融入，可能具备培养潜力但综合能力尚不足。如果你的能力好，相信你会比前任晋升更快，或者到你的前任那个工龄段，你的工资会比她更高。摆正心态，虚心向别人学习。

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