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[求助] 关于试用期社保

半糖

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书生

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[LV.2]偶尔看看I

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电梯直达

楼主

发表于 2011-1-18 10:19:53 |只看该作者 |倒序浏览

　　我于2007年2月进入公司，当时面试时候承诺转正后就买社保，试用期三个月，2007年5月份转正，但是公司六月才开始买，现在想离职，想问能否让公司将原先试用期三个月社保和五月份的社保补上？有无相关法律法规支持？

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annyjoe

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会元

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沙发

发表于 2011-1-18 10:36:53 |只看该作者

国家规定试用期之内也要为员工购买社保。

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咖啡厅

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板凳

发表于 2011-1-18 10:46:38 |只看该作者

到公司报到之日即建立劳动关系，一个之内签订劳动合同，试用期含在其中。从报到之日开始公司有为员工缴纳社会统筹保险的义务。

做我喜欢的

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catharine2010

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书童

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地板

发表于 2011-1-18 10:52:28 |只看该作者

同意楼上所说！

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江口荣芥

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会元

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5楼

发表于 2011-1-18 11:02:24 |只看该作者

规定上班就要买社保了，不买的话可以到劳动局申请劳动仲裁。

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望天的孩子

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贡士

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6楼

发表于 2011-1-18 11:08:44 |只看该作者

可以要求公司为你补缴2-5月份的社保的
07年到现在社保基数应该有调整过，那么补缴的时候就会涉及到补缴差额

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hanruifeng168

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举人

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7楼

发表于 2011-1-18 11:10:25 |只看该作者

劳动法有规定自和用人单位建立劳动关系之日起，用人单位即要为员工购买社会保险！

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夏日时光

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解元

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8楼

发表于 2011-1-18 11:16:37 |只看该作者

可以补上，试用期要是要缴纳社保的

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linsa2688

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解元

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9楼

发表于 2011-1-18 12:50:26 |只看该作者

公司应该给你补缴社保，只要你当时不是应届毕业生就行

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小鸟309

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10楼

发表于 2011-1-18 13:03:42 |只看该作者

回复 9楼 linsa2688 的帖子

难道应届生不能吗？

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