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[讨论] 人力资源部应该有一间单独的办公室吗?

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发表于 2011-1-19 10:04:07 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源部应该有一间单独的办公室吗?
7 I9 r" f4 X( R- r( c' o# d我们单位是开放式的办公大厅,在大厅里划分隔断,一个部门一块区域,划分倒是很整齐。
; X, q, C3 ]7 `但是,打电话的声音、说话的声音、讨论的声音,只有稍稍高一点,整个大厅都能听到到。
7 U- J, T% [  G, R我们人力资源部竟然给安排到了大厅中间的位置。哈,别说是讨论点薪酬了,估计说点事情周围的人都是竖着耳朵听。
! u7 s3 ~5 O( }4 ^人力资源部到底应不应该有单独的办公室啊?( w( `6 s# A) V7 b
2 n. m9 r0 Q' H2 V- a- n* _1 S& Q) n. o

点评

anjingdeying  呵呵,其实我们公司跟你的情况也是一样的,感觉作为人力资源部还是应该有独立的空间。毕竟涉及到隐私的事情  发表于 2011-1-19 11:59  回复

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发表于 2011-1-19 10:30:30 |只看该作者
这不是讨论应不应该的事,而是讨论在现实情况能不能达成~% }! L1 a3 b; I7 O3 Q9 e  M% x
应该是肯定需要的,只是现实条件制约,而无法达成~

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anjingdeying  我也赞同,呵呵  发表于 2011-1-19 12:00  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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身隐俗世掩风流,形遁小肆铸吴钩;
一朝得酬青云志,直取关山五十州.
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发表于 2011-1-19 10:33:00 |只看该作者
没有空间限制的话,肯定必须的。
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发表于 2011-1-19 10:45:45 |只看该作者
人力资源部应该有一间单独的办公室* I* a$ I1 Z: {, ?% ^
还应该有一间单独的会议室。
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发表于 2011-1-19 10:46:55 |只看该作者
很厌倦这样的工作方式!
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发表于 2011-1-19 10:49:00 |只看该作者
坐在一起也有好处( T4 O$ H8 E* t% m1 p7 }
充分融入员工群体6 }* k* w$ g: `- ^
对工作开展是有一定帮助的
( ^- z1 d1 v9 I3 |! s3 B; i隔起来就有“他们跟我不是一伙的”这种感觉

点评

anjingdeying  呵呵,如果员工争议或者薪酬等问题要讨论了?会不会有影响?  发表于 2011-1-19 12:00  回复
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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发表于 2011-1-19 10:52:12 |只看该作者
做薪资的还是应该有个单独的空间。其他人可以和大家坐在一起。和大家打成一片比较方便。
' J* _- D: }* z/ c# l上面有位说了要个独立会议室,非常有必要。谈话、面试什么的方便
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发表于 2011-1-19 10:53:39 |只看该作者
我和楼主一样···也在公共区域··和别人在电话里谈论薪酬福利问题很是不方便···不论为公为私,都希望大家都有独立办公室··嘿嘿···
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发表于 2011-1-19 10:56:07 |只看该作者
偶们办公室安静的吓人。。。。。。
做好自己就够了。
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发表于 2011-1-19 11:04:32 |只看该作者
需要但是现实达不到也没用,还是要根据实际情况而论
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