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楼主: Patiencewade

[讨论] 办公室和人力资源结合？

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小小香儿

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11楼

发表于 2011-1-19 16:55:06 |只看该作者

如果企业较小，合二为一是正常的；
如果企业较为大点，应该分开。
这样才可以体现出正规化，科学化。

我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备

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Patiencewade

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会元

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12楼

发表于 2011-1-19 17:07:09 |只看该作者 |楼主

回复 4楼 mengwuming 的帖子

人本来就不多。所以有的时候是分身乏术啊。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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linzi922696

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13楼

发表于 2011-1-19 17:44:36 |只看该作者

分工还好，我们人事跟行政不分，全部就2个人

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过往行者

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解元

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14楼

发表于 2011-1-19 17:51:05 |只看该作者

回复 4楼 mengwuming 的帖子

办公室有7个人？太强大了。就办公室都7个人，那就不是小公司的规模了。
我以前公司最多200个人的时候，办公室+人事部也就4个人。

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过往行者

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解元

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15楼

发表于 2011-1-19 17:52:52 |只看该作者

人事和办公室合在一起，没什么不好，特别是小公司规模时没有必要明确分开，对人力物力都是浪费，关键要看主管人事和办公室的人能力强不强，统筹协调能力好不好。

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隔岸观火

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16楼

发表于 2011-1-19 19:00:03 |只看该作者

其实这个每个公司都不太一样，我觉得还是根据需要了，但是就职责而言，如果有专人负责就更好了。

不管别人是什么样的异样眼光，继续坚持做自己想做的。

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yiyi907

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17楼

发表于 2011-1-19 19:12:37 |只看该作者

有的时候应该还是要根据公司的状况来判定吧

说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美

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18楼

发表于 2011-1-20 00:41:53 |只看该作者

合起來無所謂，關鍵是責任劃分。

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hekai116

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19楼

发表于 2011-1-20 14:16:17 |只看该作者

my god 我们公司200多人办公室管人事、行政、工程、保安、车辆、采购，算上我一共2个人。

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joycefifi

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20楼

发表于 2011-1-20 14:49:13 |只看该作者

额，我们公司也是这样的，事情又杂又多

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