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[案例讨论] 该不该三个月内跳槽啊啊啊???

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发表于 2011-2-26 23:13:28 |只看该作者
走吧,没什么留恋的
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发表于 2011-3-3 18:57:40 |只看该作者
我现在所在的公司也是和这个情况差不多啊~~
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发表于 2011-3-3 19:10:16 |只看该作者
纠结是没有用的,不管呆在哪里,如果你自己觉得学不到东西。没有成长的话,可以选择离开。
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发表于 2011-3-4 09:25:32 |只看该作者
科班出身的也好,非科班出身的也罢,在步入社会的初始阶段很难很专业的做到纯粹的HR工作,大部分人都是在杂事中开始的,比如我,我毕业后是人力资源助理,入职的前三个月是轮岗阶段,从工厂车间,到销售部,采购部,单证部,行政部,最后到我们人力资源部,经历了3个月时间,然后才开始做人力资源,但是也会有很多杂事,比如采购部忙不过来,我刚好空,也会帮忙采购,比如单证部的人不在,我也临时做下单证等等这样的工作,呵呵,心态好就好了。
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办公室点名活动小金人

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发表于 2011-3-4 09:47:12 |只看该作者
其实我的情况也差不多。只是我现在不用做销售,有时候真气的人不想干了 ,不过没有合适的呀 还在这耗着
这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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