关于工伤问题的思考

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两个并不冲突，但要提醒的是单位支付给员工的工伤赔偿不能列入员工的赔偿金额之内

福气老高

事故处理四不放过原则：
+ K( M0 c- Q; S6 Q5 F+ ~- x1事故原因未查清不放过；
. K5 B1 Y+ M" |8 t2事故责任人和职工未受教育不放过；
3防范措施未制定和落实不放过；
4责任人未按照追究制度追究不放过。