设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2809|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[原创] 用全新的形象走入下一段风景

[复制链接]
Lenka    

15

主题

7

听众

673

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-12-25
最后登录
2014-1-15
积分
673
精华
0
主题
15
帖子
194
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-1-24 20:49:15 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属Lenka所有
转载请注明:
中人网论坛-Lenka-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=296119)
20110112 记事:
今天是最后一天当班喽
持续这么久的离愁别绪总算要有个了结了
房子已经租好了
* P1 O' N6 Z5 q/ h
明天就搬家了

; [8 ^: A% ]. {! I: a
准备把半红半黑的头发全染回黑色
用全新的形象走入下一段风景
理发师必然会力劝我染个别的颜色
但我心意已决
! |) a. ]' d# M* u; s
现在我们部门暂时就我一个在
经理据称去劳动局开会 下午回来
主管正在为她的驾照而奋斗
实习生果然提出辞职 20几号回来交接
那时我也早已走啦
1 o* E' O( ?4 r
也好 最后一天倒是很轻松自在
: ]& j1 Z6 Y& U/ N, S. Q( w/ _

& v" J8 R/ E0 G$ m. B

% C) ]+ u$ `* T/ c5 Z2 t
20110208 记事:
今天上网找房子
大概花了6个小时
终于选定三个备选
等着房东们从老家回来
然后去看房
哈哈

4 q) s3 L1 B! N: A. p, @
2月12号是最后一天在现在的公司上班
2月17号是新公司上岗第一天
这中间几天要怎么过呢

- @1 s/ z! O0 D* E
啊 对了
还有一个待办事项
在离开之前
要请两顿散伙饭
/ m6 O: _' w, w- [+ g* c9 a6 `
20110128 记事:
明天周六正常休息
后天开始调休 过年长假拉开序幕
年前最后一天上班
有点不想干活
过完年回来要完成的第一件大事
是在新公司附近找到合适的房子
以前租房子挑价格挑硬件
现在还要加一项软件:
看看室友合不合得来

) d+ G1 S7 k3 z( d
有点羡慕家在本地的同事
不用体会春运
但是想想
还有很多同学回家过年需要搭飞机转机的
我这个两个小时车程到家的
没有那个位置去抱怨太多# |3 Q+ b! Q/ r) L, J

$ z; J' d" @& i5 u% \# o
20110127 记事:
今天有些心灰意懒
摘一下和猎头公司的邮件往来吧
他们与我直接 所以我也与他们直接
会不会显得我计较个人得失呢?
不管了 如果确实我是计较的
那就表现出来 让他们做出选择和权衡 哈哈

0 u, s: [  y6 ~1 F

  i7 W+ U+ f3 F" ^- H  ]+ w' u* c
& v3 _3 q7 D) y4 _+ p: G
Frank
1 \! k& C5 [0 F  \$ u3 Y( y- _. D
# e" e' E- ~6 x+ T. e: {2 r% j
您好,本人在现公司担任的岗位收入稳定性很强,所以在接受贵公司销售性质的OFFER之前,还有一些问题需要请教,请您给予理解。
  \4 ~; ?0 X* z; b; K! \
/ ]- F4 a/ y% @9 i: j" v
问题一:绩效工资获得比例代表上级对你工作的满意度。是否方便透露试用期员工绩效工资的平均水平?或者综合我的面试表现,可否预估这块收入的数额?
0 m# ?6 j) i1 l; {
提出这个问题,仅为了解情况,并不会理解为公司对我的承诺。试用期间,我会争取上级对我的满意,凭表现获得较高的绩效比例。& K+ Y1 G6 O- q/ p1 h! S4 z
, j6 \) [. u, N+ z9 y
问题二:试用期转正条件:获得(或者协助获得)2个OFFER。公司的正式员工,平均的转正时间,可否告知?% b( E. G6 |& m, R/ k! O

/ k/ F( c8 m  n. q问题三:我本人的上级,目前是否已经确定?
) K8 X0 A( J) q& n" s0 t

$ O3 ^4 _4 g! R; H- O6 G) x问题四:转正之后的收入构成,我理解为职务工资+职务津贴+业务提成+餐补+全勤奖,是否正确?
* f6 a0 K4 |- z, R) D" ?
以上是我所关心的问题,可能考虑有所不周,烦请酌情回答,谢谢!
  l4 z0 |7 \+ U
顺送冬安!
1 r: i9 P: @- _

/ d  Q( `( ]6 `2 H
Lenka
4 ]. c' D4 S0 q6 `. Y5 }
2011年1月24日
7 v2 f8 H+ _, k$ n
小姐:你好- P# v, P  Y, t5 n2 }+ U/ m$ I
# s+ }6 z  H# S; D( l1 k- ~, e
   1.绩效工资每个新人都不一样,一般呈现上升趋势。
( J/ K% f8 }- [- u  x& p& z

/ w) o: f2 m. p+ c/ v
   2.合肥项目中心的平均转正时间是5个月,因为之前都没有猎头经验;& M  y8 K0 z; x  p1 j# I$ I( Y7 H2 a

; t" H, B0 I) {; @7 m# F
   3.你的上级是三部的2位经理,也就是给你面试的2位女生;
8 |5 Q, Y6 L! d7 i" w: i
+ i) ^, [( R6 ]" j
   4.转正之后是基本工资+提成+餐补+全勤奖,基本工资的级别根据她的业绩情况来定;- l* Z# N1 P3 ~/ `! W2 y9 R) g
$ T% V3 X+ G0 ^
FRANK
; N- u6 l# h3 \  Y; q- F; O. j

8 e  W" ]3 L3 ]. K) a
. ~% W& N/ R7 }; F. U- T' z
20110126午 记事:
昨天经理和我说
我这个时候提辞职
她也不知道我加薪的事怎么处理了
刚主管跟我说
我还在加薪名单里面
而且总经理已经批了
总经理还是很大器的
5 K: n( R- x6 U/ M' w3 n
呵呵呵
心里觉得很熨帖
, F" m0 M( q8 o2 x. h
$ T- ~% i5 v/ L5 _- Q
20110126晨 记事:
昨天跟经理说 在某种程度上
我是有意在她给我提加薪前提辞职的 免得尴尬
经理说 说开了就好

7 s* b% x5 ]( c$ ^6 o8 F
其实我早就知道了
大概能加300块 幅度有22%
这个程度在公司算是高的
主管怕总经理不批
在后面加了备注
说工作进步大 且连续18个月未调薪
; E6 ?7 @1 k3 A" o$ E
看了以后忽然对自己有点生气
怎么能让自己被描述得这么可怜
主管说 可怜点 总经理批得可能性更大啊
无语了
& j) o. c; T! k( o/ |
7 V' n  c* T0 g- I1 m" n% b
20110125 记事:
$ A( i3 ^1 m& d% V& k1 H# G
昨晚十点钟在路口和合同法务的同事分开
一辆辆空的出租车过去了
她也没上
能说的其他话她都说过了一遍
只是一遍遍重复着
求求你 不要走
不要走  好不好
你能不能不要走
$ Z0 B, L8 Y  [0 j8 `! X! {) C
心里有点酸 很涩
不小心和公司的同事建立了稳固深厚的友谊
走的时候 给大家包括自己造成痛苦% v4 |3 e# u) ~. w* U' V1 A4 p

/ A( s8 W  d2 x' V我们有四个是比较要好的
& c8 Y# k1 B, s$ J* q其他三个都病了 发烧的发烧 感冒的感冒0 i: @- t( ~) m* i4 n
只有我 健康得要命0 x( `! I, C; o+ O8 H

0 n* C! R' ^/ ~+ m, x市场部的那位说孤老病残 她占了3个6 |2 ~$ p. ^+ r3 W# O* ]% c( c' Y
我这个消息 仿佛降龙十八掌
3 A1 P( ?. h; S& x+ }+ h一掌把她劈残了' x9 _7 D( S9 s+ @4 m  u
" F" H( n/ @5 a5 R) {
20110124 记事:
" A' A! A. r, Q: w# S1 K
2011年1月18日 接到猎头公司的电话,邀请面试。: R: R" I; D3 G9 q* [8 G: r$ V
2011年1月19日,参加初面。: ?" R( K9 N4 q5 z
2011年1月21日,参加复试。
0 N' a6 g4 a3 j
2011年1月24日,接到Offer。6 _% G% _& G9 s

; p% w4 F4 _4 H* T6 |5 r# ~6 Q
经过向培训公司同仁、猎头公司同仁、本部门同事、了解我的大学同学征询意见,我做出了换工作的决定。觉得纠结不安,内心备受煎熬。
% Y3 p% o0 h& v1 k# S0 \) F

4 H) p- Q: a6 o, t. R- P
今晚就向经理提辞职。

, B: x; k0 K! k& f+ {: I
感觉还有很多话,先占个座,以后再补。

2 ?7 E) ]: d6 L# I) F
) m$ N- P+ Q7 w% u! e  V9 q" e 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-25 12:36 编辑
' ^# Y: J( @2 m) x3 a% X) n9 A$ L$ H
- v4 K6 r' ?  E2 }: r 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-25 12:38 编辑 - J; x7 }7 b% b4 N  n+ `

9 I1 u- c# J" {" o 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-25 14:11 编辑 ) l" A( l% {; l3 X: A* {, b5 Y* @& O

0 l. R7 H' P) s. N 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-25 14:11 编辑 , k. H* j& a9 U# s& R  Y. |1 Y/ I

) W4 w. ?/ G6 r8 A 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-26 08:58 编辑
9 U; v% i2 L7 v+ D0 Y/ x& V; M# X6 c9 s% o  \' m
本帖最后由 Lenka 于 2011-1-26 12:58 编辑 0 `2 C. E3 e4 p1 `% C) B
0 n  q1 p' l- T, i
本帖最后由 Lenka 于 2011-1-26 13:00 编辑   A4 }4 M4 A" V. {! h+ D
3 @* s7 ]  d6 f8 [
本帖最后由 Lenka 于 2011-1-27 10:26 编辑 + |9 R" s3 N# r5 E# W9 V

; A8 a! y. d  |& v% |' ~, p 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-27 10:27 编辑
  `$ F8 e9 H0 ]' i( \
* W" @# n" o& e$ x" m0 U/ J( p 本帖最后由 Lenka 于 2011-1-28 17:07 编辑
+ F# \9 ~4 e8 Y4 A; I1 Y7 {3 e0 M" A3 H2 b& h" r% ^2 b
本帖最后由 Lenka 于 2011-2-8 17:42 编辑 ! R& @( Q. o' W4 F" T* x! B- [$ z% |) N; e
( K5 `0 V2 T2 a% F
本帖最后由 Lenka 于 2011-2-12 11:04 编辑
# M) ]% k) u8 c, L: l# V# z% G- q5 c) a$ U2 T6 W

点评

anjingdeying  既然选择了,就不要后悔,相信自己的选择是对的,加油  发表于 2011-1-26 09:12  回复

35

主题

10

听众

5万

积分

荣誉版主

忧伤

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 222 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-1-13
最后登录
2017-12-26
积分
53796
精华
2
主题
35
帖子
1744

月度伯乐勋章 办公室点名活动小金人 HR的忧伤勋章 中人旗帜勋章

沙发
发表于 2011-1-24 21:05:09 |只看该作者
加油吧,HR不是一个永恒的职业,不管你多么的出色,终究还是要突破职业本身的发展瓶颈从而做出抉择,否则就只能在原地等待死亡.你只是提前做出了选择,既然如此就好好加油吧,是金子总会发光的,我们有理由相信你会成为一个优秀的猎头.
回复

使用道具 举报

106

主题

16

听众

4万

积分

荣誉版主

纯净旷野,自由心灵

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 165 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-11-26
最后登录
2015-6-23
积分
45609
精华
2
主题
106
帖子
2914

春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

板凳
发表于 2011-1-24 23:10:59 |只看该作者
Lenka,好快的速度,恭喜你!在新的岗位上散发激情,努力拼搏吧!
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 135 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-7-13
最后登录
2012-8-11
积分
11287
精华
0
主题
3
帖子
304
地板
发表于 2011-1-25 00:18:06 |只看该作者
恭喜恭喜
回复

使用道具 举报

leacy    

16

主题

6

听众

1万

积分

会元

金融类IT招聘专家

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 118 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-12-30
最后登录
2012-6-12
积分
11539
精华
1
主题
16
帖子
1112
5
发表于 2011-1-25 01:19:59 |只看该作者
恭喜成功跳槽。人力资源行业也是围城啊,做猎头的想做HR, 做HR的想做猎头,得不到的永远是好的。希望你在新的岗位上尽快做出成绩
Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.
回复

使用道具 举报

7

主题

4

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 138 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-4-16
最后登录
2012-12-27
积分
10251
精华
0
主题
7
帖子
324
6
发表于 2011-1-25 01:44:03 |只看该作者
跟着感觉走
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册