我该如何选择?

love355

疑点一：组织机构调整原因：是做大做强业务拓展需要，还是利润缩水人员裁减，是前者的话，LZ还有机会做回老本行，如果是后者调到那个岗都有风险；
疑点二：LZ有心做HR却在这种时候趋向Sales，是不得已还是从心而选，如果不得已，又回到疑点一，你做销售还得看公司情况，再好的销售也卖不出没有市场的产品。如果从心而选，支持你试试看，但怕你遇挫愈后悔。
疑点三：HR新人为何如此眷恋房地产行业，重新开始又害怕失去什么，LZ内心纠结的到底是什么？
如果逐一找到疑点答案，偶想LZ或许会明朗一些。
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退一步海阔天空，退哪一步LZ自己看吧。

ayls

强烈支持楼主继续做HR  现在就先做行政助理    以后HR会很吃香的！！慢慢的坚持吧！终有一天会成功的 我们面临的问题一样  我也是房地产公司的 我幸运点 一直做的是HR不过我的工资低点可怜  而我明年也想换个别的公司做HR呢！呵呵  我们一起努力吧！@

梦帆

如果公司不错,就去做一下行政助理吧.
- |2 M! Y3 a) R! F' E0 q! A如果公司不咋的,可以两手准备,同时看一下外部有没合适的机会---做HR不一定仍要在房地产行业.

学会生存

如果要选的话还是行政好，但是不妨去其它公司做人事，人事和和行政还是有区别的

cicai

我建议你选择销售或是策划
原因有三：
1、在您公司，这两个职务是很有份量；
2、人力资源工作是服务于公司所有部门，所有职务，所有HR的，所以我倒认为这是你的一个机会，如果你借此机会深入到业务部门，了解业务部门的话，你再从事人力资源工作更能得心应手，不至于人家常说HR 部门闭门造车；
  I3 {7 G3 ~# K7 U, L, R) _. Y  b3、你从一毕业就从事人力资源工作，然后一直都做下去，怕有井底之蛙之险呀！

Lenka

房地产做销售收入很丰厚啊 是个好机会
* }5 A5 N+ \2 L1 d* |转行做销售也是一条职业发展道路
毕竟有行业经验的置业顾问也是很吃香的

wangyulu

回复 11楼 love355 的帖子
9 j& ]4 l; S+ {% W
- P: c0 q" ]  c2 c4 d9 g. g6 p
  f9 e- n8 O* \: H- X$ ?7 i1 D    1.公司现在进行组织机构调整,主要是想把公司做大,做强.让管理更清晰.
       但是公司一直以来的管理是比较混乱的,公司的流动性相当的大,现在都处于招不来人的情况.公司在2011年业务量扩大,要继续招人.
6 N6 D/ O/ ?1 {+ C4 ~    2.个人不是迷恋房地产公司,而是觉得地产行业,发展的程度较深,相比其它行业来说,成熟一些.之前有一位前辈指导下,才选择进入这个行业的.
    3.公司的现状是这样的:公司现在空降了一个人力资源总监,其人是老总的亲戚,现在对公司进行重新的调整.对我们原来的人力资源助理职位重新根据情况排编.
- ^: o. h( ~  M6 h

wangyulu

回复 15楼 cicai 的帖子


" U) V% g6 {( r& [1 {, D* ]: r    之前有去到公司的各项目待过一段时间,大概一个月.对项目上的基本情况,工作内容我有了一个大致的概念,就是因为这样,我才纠结.因为那些工作内容,都不是我想做的,与我对自己的要求相差太远.
    所以,我才很迷茫!
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