在非工作地办理社保的风险问题

中队长

在法律法规层面，再怎么处理都有问题。
我个人的建议，如果员工对社保和公积金缴纳地非常在意，最好通过沟 ...
& Q9 f( q6 r; t% {7 `$ p猪笑迷 发表于 2011-1-26 12:45

我们就是这么操作的，不过最好能员工写一个申请，然后员工、深圳、上海公司签订一个三方协议，省的以后扯皮。

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　　由于上海总公司与深圳子公司是两个独立的法人，因此如果没有与该职工达成书面协议的情况下，是有风险的。职工完全可以以上海公司未缴纳社保来追究公司的责任；而且实际工作地与参保地不一致，发生工伤保险时可能也会有问题。
　　不如继续由深圳公司与职工签合同，把合同地点变更为上海。