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楼主: 猫猫是水灵灵

[求助] 做HR的如何去选择一家公司呢？

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zhenbo101

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解元

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11楼

发表于 2011-1-30 10:40:19 |只看该作者

超级版主说得不错。
另外，我认为：还得看你自己的能力在哪个阶段。
然后，面试接触到的考官估计会是你上司，他的修养能力在面试中是如何的。能不能给到你帮助；毕竟你想提高，如果面试的人问的和答得与你观点相差很远，建议再考虑吧。
作为人力资源的人员，在给别人面试时，可以同时也面试人家。

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85zhen

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12楼

发表于 2011-1-30 10:50:28 |只看该作者

看完LZ写的这篇文章，估约LZ从事人事的时间应该在1~2年的范畴，不知对否？而且LZ所从事应该更多的是人事事务性工作，而非人力资源领域，不知对否？如果以上猜测八九不离十的话，那么LZ还是选择规模大些的企业，那么你可以得到很好的专业（职业素养、工作习惯、专业技能）方面的提升。建议LZ可多看看人力资源专业类书籍，你可以从中得到很好的启发，同时也会加强你的文学素养。（一整篇看下来，似乎没有发现一个人力资源方面的专业术语）

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JENNYSH

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13楼

发表于 2011-1-30 11:04:31 |只看该作者

努力，面临选择，有时候是很难做决定的。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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miro634

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14楼

发表于 2011-1-30 11:05:11 |只看该作者

我也迷茫中

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倔强的地瓜

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15楼

发表于 2011-1-30 13:34:51 |只看该作者

平台很重要，不知道你现在是什么状态，还有你的专业知识到底是什么程度。
你现在是想积累经验，还是想要有一个好的职位，或者你想在追求的就是一个稳定的工作。如果是想积累经验的话，那还是要进比较大的企业，大企业各个模块都会做到，而且会做得比较细。如果你各个模块的经验都够丰富了，需要一个好的平台，给你机会做更高的职位，那你就应该更看重职位的title，你的权限，下属的人数，公司的规模，还有公司的管理者对HR的重视程度，有些大公司并不是很重视人事，那你即使是做了HRD，你也很难有大的作为。

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530880149

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16楼

发表于 2011-2-4 23:18:24 |只看该作者

生存问题是首要考虑的，再看自己追求什么

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招牌老套

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17楼

发表于 2011-2-6 09:00:59 |只看该作者

希望得到网友们的建议。

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Sunny cui

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18楼

发表于 2011-2-9 11:10:22 |只看该作者

可以去试试。。

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学会生存

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19楼

发表于 2011-2-12 16:32:14 |只看该作者

我是大公司和小公司都做过，大公司人力资源部门是分的比较细的，就如我上家公司3000人，一个模块一个人，但招聘工作很大是两个人的，，制度也规范，培训、福利还可以。这主要是看怎么发展，专一模块是不错的，小公司是是多模块发展，身兼数职，也是不错的。发展的好的话，是可以人事专员------人事主管-----------人事经理。