一名工作三年员工的发展困惑

小琳琳-26

   调整心态，积极面对生活，生活就像一个大舞台，你以怎样的心情对待它，它就会给你怎样的心情！
   人生短暂，希望我们都快快乐乐生活每一天！

menintepow

认识自我，树立目标，追求梦想，快乐生活。

北京一叶

有时候需要自己想开点，再者企业应给予员工更多的关怀，促进企业更好的发展。

gyh81109778

生活就是平淡的.工作也是每天重复着.想要真正的突破,不在于目前在什么行业,什么岗位.而是在于内心.

雷艺

有时候恨不得放下手边的事情，去尽情的做自己喜欢做的事情，但是确实放不下的……

zichen25

每个人都有职业倦怠期，不过这个时候，我觉得要多激励一下自已了。

lwobol

人都有低潮的时候，呵呵，这很正常，关键是要及时的解开心结，可以看出来这个朋友所感觉到的是一种在路上的茫然，就像我们平常远足一样，一直在路上就这样不停地走着，偶尔停了下来，往往前方似乎很遥远，再回头望望，发现自己已经走了很久，但是走过的路似乎并不太长，这个时候需要的不是希望，而是一种信念，一种对前方的信念，也就是说，只要把头低下去，然后看好路一步步的向前走，坚持下去，当你下一次抬头的时候就会精细的发现：你所期望的那个要到达的地方，就在你眼睛的前方，呵呵
如果你真的希望帮助这位朋友，就带他去爬山吧，最好选择一条比较长，比较婉转的山路，当在爬山的过程中，也会经历我说的那种在路上的体验的，呵呵
有些东西，从经历中感悟到了，自然也就很容易的解开心结了，呵呵，祝这位朋友早日找回自己对前方的信念！

xying0798

我的职业路程也没有规划好，本科学的是工科出身，毕业以后在一家外企做的IE工程师，做了一年多，因为来到另外一个城市就离开了那家企业，恰好遇到09年的经济危机，企业不招人，失业了半年之长，后来仍在一制造企业做IE。因为公司小，还要负责其他的事情，比如员工的培训，计件工资的核算等等；自己一直想转人力资源方向，就参加了人力资源三级的考试，也对人力资源的各个模块有了认识与了解。于是，我又做出了一个决定，就是辞职，好好找工作，（这家企业转岗做人事不太可能，而且我有特想转行）。目前是失业在家，但是我不会放弃，好好努力啊

chen420582

第一年是盲目的
7 w4 q- @. E# E# A5 {* Z, d9 D第二年是探索的
# F2 ?! [' p1 Z! {, ^7 K- C' \第三年是有计划的
6 O8 q$ Q6 p. J. X' l可以根据经验交流

那年怀念

我现在还是在校的学生，每次都和同学说那最好的心态去接受未来社会最坏的安排。我学人力资源的，有学或者正在做这行的前辈加一下交流一下。