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楼主: 多宝道人
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[原创] 人力资源经理为什么不走出去管理

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办公室点名活动小金人

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发表于 2011-2-13 17:40:03 |只看该作者
写的很好。可是我有疑问:工作中确实能做到的有几个呀......
这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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发表于 2011-2-13 17:57:22 |只看该作者 |楼主
回复 10楼 frink 的帖子# U( O. O# k3 t% Y

  t3 C0 H/ `+ @2 ?* n2 H
* }0 M1 C# [1 A# y) ^- ?2 x: G* h* B    说得好,HR就应该是一个万精油,而且建议还略带一定的江湖存于心,拿捏分寸之有度为上品。
海纳百川有容乃大,壁立千仞无欲则刚!
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发表于 2011-2-13 18:00:00 |只看该作者 |楼主
回复 11楼 梦想已非 的帖子  X# E6 T$ U: o, e3 J. Y) j8 g

3 h3 I7 |; ?9 N3 B
: e1 Z* T4 A1 u* n/ `' F" `    有很多,只要是经过历练“血战”出来的,富有职业操守的,专业的,能真正将HR工作当做事业来做的HRM/HRD,均能做到。
海纳百川有容乃大,壁立千仞无欲则刚!
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