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楼主: 在路上的苦行僧

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小差火

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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11楼

发表于 2011-2-15 09:01:09 |只看该作者

28岁！不错！

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曼舞丝竹

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探花

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12楼

发表于 2011-2-15 09:08:14 |只看该作者

幸好赶上了。今晚一定准时到。

宠辱不惊，闲看庭前花开花谢；去留无意，漫随天外云卷云舒。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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JINGGONGZHUZAO

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HR3000强

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13楼

发表于 2011-2-15 09:16:05 |只看该作者

这个话题好像跟目前公司推广的卓越绩效有点像，EVA绩效，不错，很好的论题呀。

任何一项变革不是因为方案不优，而是因为来自利益冲突、行为习惯或不安全感的阻碍，领导支持又是关键因素！ ...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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、晞児

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14楼

发表于 2011-2-15 09:25:13 |只看该作者

俺就“隔岸观火”了

非常荣幸的见到了仰慕已久的“隔岸观火”，期待下一次的相聚！祝：一路平安！

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小小香儿

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15楼

发表于 2011-2-15 09:48:12 |只看该作者

回复 2楼 在路上的苦行僧 的帖子

哪的书记员啊？说说职责呗!

点评

乖巧猫猫小香香也有意向？发表于 2011-2-15 10:22 回复

我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备

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Mark.Yao

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一茅齋，野花開，陋巷箪瓢亦乐哉……

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16楼

发表于 2011-2-15 10:24:21 |只看该作者

我要参加。希望不要有别的事情错过。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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haoed

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好的是啥来着

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17楼

发表于 2011-2-15 10:24:22 |只看该作者

这个一定要参加的

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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咖啡厅

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18楼

发表于 2011-2-15 10:27:58 |只看该作者

参加参加

做我喜欢的

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忘羽

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猪

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19楼

发表于 2011-2-15 10:35:48 |只看该作者

参加+学习

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catrice

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20楼

发表于 2011-2-15 10:42:58 |只看该作者

顶……好好学习，认真看实录……

想的再多不如去实践，当你动手去做的时候你会发现并不是自己所想的那么简单，但却能帮助自己进步……

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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