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楼主: 秋枫一叶
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[分享] 【资料接龙之三】麦当劳员工手册

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发表于 2008-1-30 10:03:00 |只看该作者

回复:【资料接龙之三】麦当劳员工手册

很好啊,注意不错,给我也份[email]shengjuan_120@163.com[/email]谢谢 7 R$ i2 i4 v6 K6 }6 H
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发表于 2008-1-30 16:40:00 |只看该作者

回复: 【资料接龙之三】麦当劳员工手册

给我也传一份:[email=jefrey@126.com]jefrey@126.com[/email],谢谢!
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发表于 2008-1-31 10:28:00 |只看该作者

回复:【资料接龙之三】麦当劳员工手册

楼上的收到没有呢?给我发一份吧 0 ~9 u5 |. L# X[email]xm_nini@sina.com[/email]
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发表于 2008-1-31 10:30:00 |只看该作者

回复:【资料接龙之三】麦当劳员工手册

楼上的辛苦了,给我份吧 & D; ^* |/ X: |5 c& x9 u[email]sabrina_clo@yahoo.com.cn[/email]
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发表于 2008-1-31 12:10:00 |只看该作者

回复: 【资料接龙之三】麦当劳员工手册

断了 还没收到哦
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发表于 2008-1-31 15:42:00 |只看该作者

回复:【资料接龙之三】麦当劳员工手册

楼上的辛苦了,请给发一份,谢谢& I7 \! @& {$ |6 L+ [ 82723401◎126.com
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发表于 2008-2-2 15:13:00 |只看该作者

回复:【资料接龙之三】麦当劳员工手册

TO:冰城小民 : D5 y4 O! i& T Z麻烦了![email]wqx1105@163.com[/email]
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发表于 2008-2-4 10:55:00 |只看该作者

回复:【资料接龙之三】麦当劳员工手册

[email]yjb1804@163.com[/email] 0 ?) G$ }: l) w' Z[email]yjb1804@self.cn[/email]9 u! ]+ {3 p1 R$ D1 m2 Q 麻烦楼主两个都发一份,谢谢啦
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fyphf    

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发表于 2008-2-4 15:15:00 |只看该作者

回复:【资料接龙之三】麦当劳员工手册

基于心理契约的员工招聘策略 9 E J. G1 l5 s8 N8 r6 L知识经济时代,人力资源已经成为企业生存发展并保持持续竞争力的根本源泉。招聘作为人力资源管理工作中的重要环节,已愈来愈被人们所重视。企业人力资源部门工作人员通常会有这样的经历:辛辛苦苦招聘录用的员工才工作几个月就离职了,或者是来几天就无声无息消失了,
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请给我一份,谢谢!!! ! D: y% c& e- u[email]bingdianboy-521@163.com[/email]
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