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楼主: 疲倦的忧伤
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[原创] 我做的人力资源工作计划~~~(本帖系原创,转载请注明出处)

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发表于 2011-4-15 09:04:42 |只看该作者
值得学习,谢谢分享
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发表于 2011-4-26 11:14:19 |只看该作者
回复 22楼 多宝道人 的帖子7 R7 {! d: \2 t" s# u5 x" [1 [

4 v2 |- c, V2 Y& n+ |/ N崇拜~' }- J( d- x1 ^" o% x. z
   
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发表于 2011-5-24 16:27:51 |只看该作者
计划很好,关键是老板的态度
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zz707    

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发表于 2011-5-28 13:07:53 |只看该作者
回复 1楼 疲倦的忧伤 的帖子
$ w, t6 G  U/ l
* b5 f) y& O3 v1 A  K! n! z
- Y0 y& O. L# F0 k    写的比较系统和完善,但缺乏战略性规划,呵呵,一点小意见
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发表于 2011-5-30 15:15:00 |只看该作者
作者写的很实用,也符合企业状况,很有借鉴意义。
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发表于 2011-5-31 21:05:01 |只看该作者
很好的学习资料,谢谢!!
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发表于 2011-6-2 11:02:41 |只看该作者
写得很好,认真学习了一遍,送花
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
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发表于 2011-6-6 11:03:07 |只看该作者
强大强大真强大,嫩公司真招了个好HR,可惜,俺公司全都老板一把抓,这些科学用不上!
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发表于 2011-6-7 10:06:20 |只看该作者
跟同行业内的企业开展定期的互访及行业沙龙,了解同行业企业的发展现状,对于一些专业的优秀人才可以适当保持联系并关注,在适当的时候可以引进。(此项工作比较敏感,操作需谨慎)6 l( {9 T; ?) `) N
我对这一条比较感兴趣,不知道如何去操作呢?请楼主赐教!
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发表于 2011-6-9 16:21:48 |只看该作者
回复 1楼 疲倦的忧伤 的帖子
! y& o+ ]% D9 l$ D4 n- q( X7 p5 W- B6 m6 c" \0 ~" a

9 m4 G  A# Y: N: T4 M    好文章 ,我公司一直都在实行的是扁平化组织结构,能否介绍一二,如何让组织结构更加完善。
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