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楼主: HR哥
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[原创] 老HR心谈记之一---HR 如何应对公司闲人与外行

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发表于 2011-3-8 10:14:26 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2011-3-8 19:01:05 |只看该作者
楼主独特思维见解让我佩服,顺便说下,真是摸爬滚打过来人啊
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发表于 2011-3-9 13:12:18 |只看该作者
HR不仅是考验如何做好事,更重要的是如何做好人,这才是最大的考验.学习了
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发表于 2011-3-10 10:43:10 |只看该作者
我也在三家公司做了15年的HR,其间有两家公司是兼行政一起管的,仅限于主管岗位。三家公司有纯欧企也有世界500强企业,另一家是创业板上市公司。但自己的体会仅限于只可意会不可言传,或只可聊传不可写出的水平。良好的人际关系,是HR的基础,支持楼主。多写点!! 本帖最后由 乐心居 于 2011-3-10 10:45 编辑

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发表于 2011-3-10 14:33:54 |只看该作者
说得好实在··
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发表于 2011-3-10 21:53:45 |只看该作者
如果内伤怎么化解呢?
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发表于 2011-3-14 10:12:07 |只看该作者
一个一个看下来,先顶顶
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发表于 2011-3-14 13:04:26 |只看该作者
真不愧是做过培训的老师啊,赞一个!
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发表于 2011-3-14 17:10:57 |只看该作者
你说得都是很有道理的!要在实际工作慢慢揣摩!
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发表于 2011-3-15 15:28:33 |只看该作者
HR与人交往沟通,真是需要心胸啊。
鼓励自己要精力充沛、活力无限,可还是会感到疲劳,难道是职业倦怠期?
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