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楼主: 陌上雪
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[转载] HR的至高机密----潜规则

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发表于 2012-1-7 11:35:06 |只看该作者
一般刚毕业的人都会犯这样的错误吧
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发表于 2012-1-10 12:24:28 |只看该作者
启发性,教育意义很大,谢谢楼主的无私奉献。
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发表于 2012-1-10 12:35:13 |只看该作者
陌上雪 发表于 2011-2-19 11:16 ' u' k6 J  J6 b, Q" N9 G9 W0 m$ ?) c; K) l
2.人事部不是你的倾谈对象 - L+ U, ?6 H. O! A; r

! Z1 d& q7 Z* U1 V. F) `: O) w+ T  我在公司看过很多员工找人事部经理谈话,而且人事部员工可能会定期找员工 ...
7 u  ?8 e3 q- o" n0 N1 Y
这个观点不是很赞同,难道HR在大家心中是这样的位置和做事方法?
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发表于 2012-1-10 12:35:18 |只看该作者
就是一些正确的职场习惯。
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发表于 2012-1-10 13:50:47 |只看该作者
很好,很受用,细细品味了一番
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发表于 2012-1-10 14:35:03 |只看该作者
看来晕了,能放在一起不?
一步一步地走上去,我最响亮!
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发表于 2012-1-10 15:17:58 |只看该作者
非常实用的帖子呢,基本上人事行政部门都是保障公司的利益为前提的,所以个人还是要学会保护自己,学会平衡关系
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发表于 2012-1-10 16:54:21 |只看该作者
都整理出来了,发给朋友分享哈 谢谢雪的分享哦
没事我出来溜达溜达。。。
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发表于 2012-1-10 20:01:48 |只看该作者
神秘中吗?我怎么什么都没有看到哦
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发表于 2012-1-10 20:04:16 |只看该作者
陌上雪 发表于 2011-2-19 11:16
& L/ a5 X4 L8 B) W- f) f2.人事部不是你的倾谈对象 ; D* v+ {: ~2 ?: }) _

1 F$ A; |# n; c5 Q5 w; ?8 F7 s  我在公司看过很多员工找人事部经理谈话,而且人事部员工可能会定期找员工 ...

6 H/ J# Z3 Z, y! f我倒是觉得还好啊,员工反映的问题,我会考虑之后告知上级,同时也会提出是否可行
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