[点名了49]--最容易升职的8类人

lanninghr

慢慢学习，还是有借鉴之处

蓝色翅膀

谢谢分享，太精辟了
- F2 Y4 U) {+ s$ f& ~/ O不过好象太老实的人都不会得到长迁的

陌上雪

观火，看来是很快就有收账了。

小小香儿

看来我升职有难度啊！

zhenxiaocc

如此可观公正的见解，学习！

可可米奇

是啊 做人要厚道 人际关系是第一生产力

董儿

剖析的非常好，看来LZ是个经验非常丰富的人。非常感谢分享，受益匪浅啊！

jufeifly

看一下我还是有希望滴~~

conankid

这总结太好了，可以一一对照着自己分析然后努力升职啊！
1 w+ x5 R' \8 C& w, K5 _; D1、有背景的人
. l$ w; K/ Q" {/ a先否了，我爸不是李刚TOT
2、有一技之长的人
偶要努力学习HR知识！在中人网多跟专家们学习！
1 y- x7 c3 @- b# ?6 P9 ^不过这个需要一点时间，怀才如同怀孕，想有才也跟想要孩子一样，需要点时间。。。
1 L+ C  C4 _# |3、有足够耐心的人
; x. l! @6 @3 a* J( U如果上面一条是像想要孩子一样需要时间，这个像是想要一堆孩子一样，需要很多时间。。。
4、善于把握机会的人
+ w# H# G2 M+ U0 v机会的来临也是需要机遇的。不一定是时间，就像想要孩子的人，可能一下子就有了，也可能好几年，也可能不巧就是不孕症患者。。。。
6 p( ?/ L* e" {* O4 p5、善于搞关系的人
! [* W! E; X/ J3 \- m这个对我比较困难，对事的关注比较多，对人关注度太少！要提升对人的关注度！虽然不指望靠这条晋升，但至少别让关系成为阻碍咱晋升的拦路虎！
+ S5 v/ A0 o$ i1 s) S6、老老实实的人
3 }" w! G# G% q7 I. C" t这个就算了，虽然我一向自认为无比沉默老实，但是。。
* d: Y. q* Y! J. V: I7、有个性的人
% C2 b( w" x8 L4 R7 c+ [没做质量没做财务也没做技术，就是一枚小HR啊。个性就算了，走自己的路，让别人个性去吧。
8、够主动的人
这个对我最有借鉴意义！爸妈的错误教导导致我一直信奉不要向别人提任何要求，只要自己努力做事，别人会看到的。现在深刻体会到我爸我妈真是可爱啊，以为做事就会有回报的想法真的太理想主义了。
1 T" \; w( f8 g/ O6 y+ S虽然暂时还做不到主动跑去要求升职加薪，但是，平时的工作会更主动的！

姿慕

主动点还是可以做到的。。。