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[求助讨论] 迎雷锋月——考证专区精品资料悬赏活动（更新8篇，三楼）

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楼主

发表于 2011-2-20 21:33:37 |只看该作者 |倒序浏览

一、雷锋简介：
      雷锋（1940—1962）同志是中国家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模，共产主义战士；他作为一名普通的中国人民解放军战士，在他短暂的一生中却助人无数，伟大领袖毛泽东主席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志学习”，并把3月5日定为学雷锋纪念日；一部可歌可泣的《雷锋日记》令读者无不为之动容。“雷锋精神”激励着一代又一代人学习。

二、活动目的：
      一晃，二月即将过去，还记得以前读书的时候，三月学校都会组织做一些帮助他人的活动，比如扫街、慰问养老院等等，考证专区也希望迎来全新的三月，故特举考证专区精品资料悬赏活动，希望能帮到越来越多的家人。

三、活动参与形式：

   1、收集版主已发布的悬赏资料名目；
   2、发布新的资料，经版主审核并收录进精品资料集；

四、暂定资料收集名目如下：

   1、人力资源管理各类考试从07年开始历年真题及答案；
   2、人力资源管理各类考试从07年开始历年精品模拟题及答案；
   3、人力资源管理各类考试从07年精品复习资料；
   4、人力资源管理各类考试教材课后习题解答；
   5、人力资源管理师考试论文相关资料；
   6、高级人力资源管理师考试文件筐相关资料；

请大家收集资料，并按格式在资料子版块发帖，如：
   主题帖名称：迎雷锋月——XX资料(如07年-10年二级真题及答案）
   内容：资料介绍及个人点评

五、活动奖励：

      版主就有效资料数量及质量奖励30-150金钱、10-50威望。

六、活动时间：

      2月21日-3月31日。

六、期待大家的参与！

                                                                        人力资源考试专区

——————————————————————————————————————————
各附件帖地址链接请见三楼！

本帖最后由殇の奉孝于 2011-2-23 17:50 编辑

已有 4 人评分	威望	金钱	贡献	收起理由
、晞児	+ 18	+ 28	+ 18	鼓励！辛苦！
anjingdeying		+ 26		好活动啊，支持
haoed	+ 10	+ 30		给力支持。
隔岸观火		+ 25		支持奉孝

总评分: 威望 + 28 金钱 + 109 贡献 + 18 查看全部评分

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沙发

发表于 2011-2-20 21:41:47 |只看该作者

一定支持，先占个沙发，等找到资料，贴上来。

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spcchenyue 呵呵，期待Mark.Yao的资料！发表于 2011-2-20 21:44 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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板凳

发表于 2011-2-20 21:43:59 |只看该作者 |楼主

一级：

1、迎雷锋月---薪酬上课课件--2010年11月
作者：lisajinfengwang
2、迎雷锋月----各章的笔记及串讲
作者：lisajinfengwang

二级：
1、迎雷锋月——07年-09年二级真题及答案
作者：hunsons

2、迎雷锋月-2007年到2009年二级真题答案
作者：雪中鹰

3、迎雷锋月——HR管理师（二级）资料（我学习时的资料）
作者：Mark.Yao

4、迎雷锋月--人力资源论文范例（2010年某培训机构10篇）
作者：lisajinfengwang

5、迎雷锋月－－二级人力师认证论文
作者：上善若水2010

6、迎雷锋月——二级各类资料，包括试题，简答，要点等等．
作者：zzdlhr

本帖最后由殇の奉孝于 2011-2-23 17:49 编辑

宠辱不惊，闲看庭前花开花落；
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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地板

发表于 2011-2-20 21:44:04 |只看该作者 |楼主

占位待定

宠辱不惊，闲看庭前花开花落；
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5楼

发表于 2011-2-20 21:47:50 |只看该作者

,支持

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spcchenyue 谢谢专家支持！发表于 2011-2-20 23:24 回复

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一个业余选手

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6楼

发表于 2011-2-20 22:00:42 |只看该作者

感谢奉孝在雷锋月来临之际奉献这么好的点子，期待大家精彩的分享。

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spcchenyue 谢谢观火的支持！发表于 2011-2-20 23:25 回复

不管别人是什么样的异样眼光，继续坚持做自己想做的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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乌日娜

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7楼

发表于 2011-2-20 22:10:46 |只看该作者

一定支持，

等找到资料，贴上来

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spcchenyue 谢谢您的支持！期待您的资料帖。发表于 2011-2-20 23:25 回复

努力不一定成功，但不努力就一定会失败。

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好的是啥来着

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8楼

发表于 2011-2-20 22:16:06 |只看该作者

这个活动非常不错
也很期待家人们的分享~

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spcchenyue 谢谢支持！你可以参与分享的哦！发表于 2011-2-20 23:26 回复

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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leacy

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金融类IT招聘专家

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9楼

发表于 2011-2-20 22:18:41 |只看该作者

先占个座位，会尽快分享滴

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spcchenyue 谢谢您的支持！期待您的精彩分享。发表于 2011-2-20 23:27 回复

Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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10楼

发表于 2011-2-20 23:13:25 |只看该作者

这个活动太好了

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spcchenyue 呵呵，谢谢支持！也欢迎分享资料！发表于 2011-2-20 23:28 回复

关注中人网，关注新人区。新人区，一个神奇的社区。

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