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楼主: Mark.Yao
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[转载] 【劳法知识课堂 - 第一期】事实劳动关系主要的几种情形

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发表于 2011-10-25 11:42:21 |只看该作者
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发表于 2011-10-25 11:48:17 |只看该作者
《劳动合同法》实施后,就不存在“事实劳动关系”这一概念了……要么存在劳动关系,要么不存在劳动关系!
信任、责任、重任、感恩……
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发表于 2011-10-25 12:20:58 |只看该作者
建立劳动关系的标志是用工,而非劳动合同的签订。因此,劳动法曾经规定,建立劳动关系应该当签订劳动合同。把劳动合同的签订作为劳动关系建立的必要要件。劳动合同已经修改了这一规定,劳动关系自用工之日起建立。
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发表于 2011-12-3 15:22:27 |只看该作者
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发表于 2012-2-4 17:41:51 |只看该作者
如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。 2 a4 Z( {- b; b( y% x% D  r
  (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
" e. \2 d; L& M  (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 * G, B5 n! D$ ]5 c# g/ E$ U
  (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
7 ?5 X1 Y. o- `2 Y  (四)考勤记录。
2 J* {) d6 w6 e" j(五)其他劳动者的证言等。/ l. n5 i6 r1 n/ Z  U: a
我要坚持写日志,不管工作还是心情,不能太依赖照片了
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发表于 2012-2-16 17:24:41 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2012-3-20 15:13:19 |只看该作者
好好学习。。。
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发表于 2012-4-3 08:18:09 |只看该作者
谢谢分享第一期知识
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发表于 2012-4-5 08:08:25 |只看该作者
我是来学习的~~
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发表于 2012-4-5 16:28:26 |只看该作者
谢谢楼主分享。
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