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[其他] 中人论坛培训交流QQ群二,169329700

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2011-2-24 15:19:22 |只看该作者 |倒序浏览
中人论坛培训交流群,欢迎加入探讨企业培训话题

& ?" U7 Y- ^& _
QQ群号:169329700
9 b- k- f% k' e
1 P- l! S9 n/ e& V& q
目标人群:1、从事企业培训管理2年以上的HR,对培训有一定认知和经验;
2 l; D' I. X6 r' }! {                     2、注册中人网会员1年以上,本版发帖数量超过100的活跃会员;" n9 @: W: F: p: }( n2 y: u$ H

3 r! a1 H% `& N% {探讨话题:培训计划、培训执行、实施过程中的问题、难点。
5 r  H: {& @2 X! o
$ u6 X' K, l  |0 }, Y+ D发言建议:严禁无题灌水,尊重大家的时间;
! p- ]- s8 I2 ]                     提问者或主题倡议者整理讨论精华并发帖到本版
# B8 d: |6 @/ o& i$ L
- c1 S- C$ R; j0 ~加入时请报中人ID* h; [, ^0 ]& B. J2 z  {7 [0 l
本帖最后由 浩然@HR 于 2011-3-27 07:21 编辑 " X8 x7 `! L7 q: ?. @
0 w5 o, j% d- E
本帖最后由 yinger_72 于 2011-6-1 22:23 编辑
# k4 b' I" `8 p
: v, C2 t- A$ q, k 本帖最后由 浩然@HR 于 2011-8-11 14:39 编辑
" ]' V' G$ H. y% Z% [# k) S! A+ @9 k+ N* h* O
本帖最后由 浩然@HR 于 2011-8-11 14:40 编辑 9 R% l2 d' c1 x% V2 ?6 _1 W3 b6 ]( o
1 v) W  K4 F. ]! @1 w
界定问题有框架、分析问题结构化~

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沙发
发表于 2011-2-24 15:39:45 |只看该作者
先加入看看

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浩然@HR  欢迎!  发表于 2011-5-8 20:48  回复
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发表于 2011-2-24 15:42:49 |只看该作者
这个不错

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浩然@HR  感谢评价!  发表于 2011-5-8 20:48  回复
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发表于 2011-2-24 15:59:41 |只看该作者
大家交流交流

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浩然@HR  手机党,呵呵~  发表于 2011-5-8 20:49  回复
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发表于 2011-2-24 16:00:27 |只看该作者
呵呵,浩然终于出手了。支持。

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浩然@HR  超版就是超版~  发表于 2011-5-8 20:49  回复
不管别人是什么样的异样眼光,继续坚持做自己想做的。
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发表于 2011-2-24 16:13:54 |只看该作者
加入支持!

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浩然@HR  感谢小香一直支持哈~  发表于 2011-5-8 20:49  回复
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发表于 2011-2-24 16:19:21 |只看该作者 |楼主
哈哈!像同志们学习!多多交流,共同进步!
界定问题有框架、分析问题结构化~
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发表于 2011-2-24 16:27:23 |只看该作者
支持!加入!

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浩然@HR  谢谢哈~  发表于 2011-5-8 20:50  回复
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发表于 2011-2-24 16:34:59 |只看该作者
回复 1楼 浩然@HR 的帖子
9 O7 ^% g3 {3 a
2 t! `" }  d3 V) D8 M# Y2 j/ D9 g8 w; \* [  T$ A4 {
    感谢交流平台,谢谢楼主!

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浩然@HR  好几天没看见你在线啦!哈哈  发表于 2011-5-8 20:50  回复
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2011-2-25 12:34:55 |只看该作者
感谢提供平台,非常乐意加入交流

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浩然@HR  欢迎~  发表于 2011-5-8 20:50  回复
人间没有永恒的夜晚,世界没有永恒的冬天
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