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楼主: 不吃韭菜

招聘征文——面试趣事

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山村牧童

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11楼

发表于 2011-2-28 09:05:56 |只看该作者

回复 1楼 不吃韭菜 的帖子

有趣的场景！谢谢分享！

您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...

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hunsons

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12楼

发表于 2011-2-28 09:27:02 |只看该作者

雷人的面试很多哈

没事我出来溜达溜达。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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眉如远黛

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13楼

发表于 2011-2-28 10:08:23 |只看该作者

呵呵，大千世界无奇不有。招聘其实有时候也是挺有意思的工作。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sakura5cy

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14楼

发表于 2011-2-28 10:23:40 |只看该作者

太扯了，是个冷笑话吗？不过最近天气可不好，挺冷的，哈哈！

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smjsbc

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15楼

发表于 2011-2-28 10:30:38 |只看该作者

挺有意思的应聘者，如果是艺术设计师之类的职位，这样有性格的人说不定是个人才，不过从他应聘的职位来看，他并没有给这个职位足够的重视

师傅教导：男人就应该对自己狠一点！
反省自己就是对自己太温柔了！http://community.chinahrd.net/static/image/smiley/tiger/01.gif

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芒果吃饭

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16楼

发表于 2011-2-28 11:01:53 |只看该作者

我想说的一句话，被猪捷足先登了

选择的路，要对自己负责

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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疲倦的忧伤

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忧伤

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17楼

发表于 2011-2-28 14:20:00 |只看该作者

韭菜，你那个问题为什么不问呢？遗憾啊

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九头狐

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18楼

发表于 2011-2-28 15:01:48 |只看该作者

为什么不能为应聘者营造一个轻松的面试氛围？
一个应届毕业生穿着不得体难道很奇怪吗？
当初LZ毕业出来找工作的时候不也是类似吗？
他家的厂是干嘛的这对要招聘的岗位的匹配度有很严重的影响吗？
我觉得专业的面试官不应该以貌取人
专业的面试官应该看冰山下的东西
比如说一些软性指标：性格、沟通能力、符合招聘岗位的特质等
而不应该浪费时间在应聘者的硬件上
硬件是可以改造的
还是3位面试官，这要给应聘者（尤其应届生）多大压力啊？
我不知道说的对不对，只是看了之后觉得有感而发而已