设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 轮岗
12
返回列表 发新帖
楼主: 阿元
打印 上一主题 下一主题

轮岗

[复制链接]
才先生    

9

主题

4

听众

6778

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2003-3-17
最后登录
2009-6-28
积分
6778
精华
0
主题
9
帖子
1246
11楼
发表于 2003-9-2 08:10:00 |只看该作者

轮岗应同职业发展结合

轮岗应同个人职业发展结合起来
回复

使用道具 举报

sql    

3

主题

4

听众

1856

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-5-3
最后登录
2013-9-18
积分
1856
精华
0
主题
3
帖子
932
12楼
发表于 2003-9-3 17:19:00 |只看该作者

keyi

keyi
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

jorano    

9

主题

4

听众

112

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-6-10
最后登录
2016-1-28
积分
112
精华
0
主题
9
帖子
99
13楼
发表于 2003-9-5 09:34:00 |只看该作者

我很赞成轮岗

我们公司也正准备建立这样的制度，我觉得效果应该不错
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

秋风之叶    

8

主题

4

听众

1452

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-7-6
最后登录
2007-11-19
积分
1452
精华
0
主题
8
帖子
162
14楼
发表于 2003-9-8 14:01:00 |只看该作者

局限

只有在培训和生产流程都比较成熟的企业才有实施的可能性
回复

使用道具 举报

xxx08    

140

主题

4

听众

517

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-25
最后登录
2006-10-15
积分
517
精华
0
主题
140
帖子
1167
15楼
发表于 2003-9-22 20:23:00 |只看该作者

我想

轮岗不仅仅是一种管理方式,也 是一种激励方式
回复

使用道具 举报

mnsn    

59

主题

4

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2003-2-12
最后登录
2008-3-19
积分
13496
精华
0
主题
59
帖子
1137
16楼
发表于 2003-9-23 12:57:00 |只看该作者

执行效果不好

我们公司虽然建立了这样的制度，但至今仍未执行。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

闵文    

17

主题

4

听众

2931

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2004-3-20
最后登录
2007-6-21
积分
2931
精华
0
主题
17
帖子
914
17楼
发表于 2004-4-23 13:21:00 |只看该作者

我的看法

有一定的危险
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册