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楼主: 殇の奉孝
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[活动] [点名啦57] 一点职场心得分享,向两位主管致敬!

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发表于 2011-3-2 08:26:45 |只看该作者
你工作时候遇见了好上司,真是幸运。更感谢你的分享,分享就是最好的学习,不是吗?呵呵
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殇の奉孝 + 1 是的 分享就是最好的学习

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办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂

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发表于 2011-3-2 08:30:50 |只看该作者
  反思会促使人进步!我们领导爱挑的就是错别字!
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乐观的生活
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发表于 2011-3-2 08:43:43 |只看该作者
看来领导的点醒对自己发展很有必要,我受教了
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发表于 2011-3-2 09:09:49 |只看该作者
人生道路上有此良师益友,是件非常幸福的事。。常怀感恩的心。
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殇の奉孝 + 1 常怀感恩的心

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在追求的路上,结交好友,分享快乐!
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发表于 2011-3-2 09:19:52 |只看该作者
我也争取做个这样的上级!
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殇の奉孝 + 1 支持了 哈哈

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人生若只如初见,何事秋风悲画扇。等闲变却故人心,却道故人心易变!
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发表于 2011-3-2 09:26:24 |只看该作者
小事情不断激发我们的成长
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殇の奉孝 + 1 细节很重要

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平静
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

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发表于 2011-3-2 09:42:17 |只看该作者
作为新人,有个好的领导是很关键。TA会影响到你以后的职业生涯。
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殇の奉孝 + 1 我很赞同

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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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发表于 2011-3-2 13:06:24 |只看该作者
在职场中,领导角色很关键,他在时刻向我们传递公司的价值观,引领我们向正确的方向努力,所以跟对一个好领导一定要好好珍惜!
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殇の奉孝 + 1 珍惜~

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任何一项变革不是因为方案不优,而是因为来自利益冲突、行为习惯或不安全感的阻碍,领导支持又是关键因素!  ...
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发表于 2011-3-2 14:44:34 |只看该作者
能遇到一个愿意指路的领导,是件不容易de事。- |& G( h# E$ Y2 q& D) g! q
珍惜。。。
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殇の奉孝 + 1 珍惜~

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发表于 2011-3-2 16:35:14 |只看该作者
遇到一个好的主管真的很重要,尤其是刚毕业的学生,一定要选对行,跟对人。
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殇の奉孝 + 1 恩 赞同

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