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招聘效果不好是要做一些分析的,无非就是两种情况,一是没有人选,二是有人选不来。
如果是没有人选,那么就要想自己的招聘渠道是不是有问题了,招聘渠道就是打广告,要在需要的群里里面去打,我不是很熟悉楼主的行业,但是从你距离的渠道来看,应该是可以的;
其二就是人选不来,那么就是公司的问题了,需要解决内部的原因,找工作无非就是两点,一是钱,二是前景,如果是小公司没有什么太大的品牌,那么就只能用钱了,岗位缩编,用高薪找强人 |
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