正式签合同员工在职期间，自动离职当兵问题

bj-hr

我曾经在北京一家国企工作过，当时对于员工服兵役单位是鼓励的，服兵役期间照发工资，劳动合同存续，服役期结束可回原单位上班，并且可从工人转变为干部身份。

Linckham

“自行离职当兵，不辞而别”公司是如何确定该员工是当兵呢？
" f- r! W; o7 z+ s8 Z+ }* m
' B( J8 N6 y1 a1 [7 i2 d另外，公司内部制度一般都会有一条：旷工多少 ...
, z8 G) {  r" hCindy燕儿 发表于 2011-3-7 13:25

# G3 L! J! P/ W( W
当时他服兵役之前，单位就有这个传闻，当时我们找他本人确认，他当面否认了。后来他离职几天之后，我们和他父母取得联系，得知参军一事，由于部队管理严格，通讯不便，现无法与其本人取得联系。公司由于是新成立，确实相关制度方面还有很多漏洞需要改进。

3 o: i% u4 P7 K8 O

天窗版夏利

呵呵～～～要记住，搞企业的不要和任何大檐帽斗。