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“自行离职当兵,不辞而别”公司是如何确定该员工是当兵呢?
( e' {! g9 ]: g; |* w1 ~; D) l$ ~" g; P0 V2 D5 I+ \
另外,公司内部制度一般都会有一条:旷工多少 .../ O7 O( N. W7 j& z; M8 V# R
Cindy燕儿 发表于 2011-3-7 13:25 ![]()
) G: j) p5 y" F1 R' G* n( j' Q- A
! s5 ?- y* M0 Y2 S4 y2 b# X当时他服兵役之前,单位就有这个传闻,当时我们找他本人确认,他当面否认了。后来他离职几天之后,我们和他父母取得联系,得知参军一事,由于部队管理严格,通讯不便,现无法与其本人取得联系。公司由于是新成立,确实相关制度方面还有很多漏洞需要改进。 本帖最后由 Linckham 于 2011-3-8 10:53 编辑 - p, x( u+ P( q) X, X: e# o( N! ?
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