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刚刚在其他网站里碰巧看到一个劳社厅在2000年的一个函,发给大家参考 :
7 }; ^& ?+ [$ _2 i! @$ d2 ~/ ~+ i% ~( J) ~
劳动和社会保障部办公厅文件
+ h7 e# {$ ?$ H, `% e. n$ y劳社厅函[2000]18号 & G/ L* @ ?# ]4 a
* s6 Q+ H+ z% x+ j& g
关于部分公民放假有关工资问题的函 3 e8 ?, f! A! S8 J: U# j
上海市劳动和社会保障局:
6 y0 C1 j: T* t你局《关于部分公民放假有关问题的请示》收悉。经研究,答复如下: # q4 ^' Q; O9 Z( {. H) B& _$ h
关于部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
( j; Z7 x! F0 D* Q: ~6 Z) O# N2000年02月12日 1 e0 \! e! f( ~
主题词:劳动 工资 函
! w! A$ o! ~7 m0 T( M主送:上海市劳动和社会保障局
9 e6 x% U: C% T$ a抄送:各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)、各计划单列市、新疆生产建设兵团劳动局
* j+ I5 S5 Q6 L3 ?8 D: I9 Y" o* p+ J# s
原文链接地址:http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zcfg/zcfgk/gzfu/34042.html# |
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