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刚刚在其他网站里碰巧看到一个劳社厅在2000年的一个函,发给大家参考 :
9 P" [* O! w3 ^9 S; F$ x9 z! p9 u: D! n( o& }, K' X
劳动和社会保障部办公厅文件
F6 @' z9 ~9 N) {& n3 I劳社厅函[2000]18号
0 G: h; G; L5 A* m0 `7 }
+ ?2 l# L/ }- M% I: H关于部分公民放假有关工资问题的函 , @6 z- u; s+ r
上海市劳动和社会保障局: 4 W* w: s w- J( S' B
你局《关于部分公民放假有关问题的请示》收悉。经研究,答复如下: 1 q% p% \; h/ m }8 R% W
关于部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
) G- M. V, g) M, T2000年02月12日 5 A* g4 G; t" c2 R. n2 {' ]
主题词:劳动 工资 函 $ e% k9 w ]7 n+ s: F: U
主送:上海市劳动和社会保障局 # }4 S; b% n, w
抄送:各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)、各计划单列市、新疆生产建设兵团劳动局
8 V. w: T, c. j+ `' ^: r$ L5 N- Q& p: Q& Y
原文链接地址:http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zcfg/zcfgk/gzfu/34042.html# |
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