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楼主: Mark.Yao

[分享] 【劳法知识课堂-第11期】小时工的一些法律问题

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haoed

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11楼

发表于 2011-3-13 21:24:40 |只看该作者

对非全日制用工不是很清楚了解，学习了，谢谢分享

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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HR骑士

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12楼

发表于 2011-3-13 22:01:21 |只看该作者

谢谢了。学习下。。

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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loulan777

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13楼

发表于 2011-3-13 23:17:42 |只看该作者

谢谢老马一如既往的精彩分享！知识欠缺，急需补充！

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乌日娜

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14楼

发表于 2011-3-13 23:45:36 |只看该作者

就第三个案例发表下个人意见，在济南社保缴纳是实行单位和个人双基数申报的，所以单位在雇佣有两个或两个以上劳动关系的人员时，可以只缴纳社保（五险）的单位部分。

努力不一定成功，但不努力就一定会失败。

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conankid

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15楼

发表于 2011-3-14 08:58:31 |只看该作者

看来各地具体实施办法很不一样呢。。北京这儿稍微严一些。。。

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新新人类甲

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16楼

发表于 2011-3-14 09:14:34 |只看该作者

对非全日制用工不是很了解，学习中

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那米走车草

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17楼

发表于 2011-3-14 09:20:41 |只看该作者

学习了~谢谢分享！

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芒果吃饭

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18楼

发表于 2011-3-14 09:24:24 |只看该作者

学习了！法律知识是弱项

选择的路，要对自己负责

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翼神

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19楼

发表于 2011-3-14 10:23:02 |只看该作者

谢谢老马老师的分享,很受用！

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jessicabb

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解元

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20楼

发表于 2011-3-14 16:46:02 |只看该作者

谢谢分享，学到了新知识

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