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中秋节到了如何安排员工的福利

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发表于 2004-9-23 15:00:00 |只看该作者

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

邀请员工家属,组织一个庆祝酒会!
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发表于 2004-9-23 15:55:00 |只看该作者

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

发福利费,员工喜欢。并且过节当天早点放假,给大家回家过节。
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发表于 2004-9-23 16:04:00 |只看该作者

应该一视同仁

中秋国庆正好在一起,可以组织员工去旅游,至于中秋嘛,月饼我感觉过时了,何况月饼也很贵(实话),不如发钱好嘛
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发表于 2004-9-24 13:30:00 |只看该作者

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

我们组织员工进行一次公司内的联欢,发月饼是其中一项内容,我们还要举行博饼,是闽南的一种游戏,很有意思。
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发表于 2004-9-27 11:05:00 |只看该作者

我们,呵呵

两瓶法国干红 230/ T/ i c/ p% ~; ~ 一桶花生油 80 2 V/ L6 r* R! J8 |+ u1 E, m" G# ~一盒松花蛋 31.9 . }7 P4 u1 u: t2 W2 R- [6 Y1 }两盒月饼 无价
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发表于 2004-9-28 10:57:00 |只看该作者

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

离退休员工的聚餐/ _ Z3 b7 {+ W' ]8 K9 V- I5 }3 M5 { 单身员工的舞会 . s1 S0 Y' ]+ N2 A+ ~员工发慰问金
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发表于 2004-9-30 10:13:00 |只看该作者

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

聚餐和旅游最好
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发表于 2004-9-30 13:15:00 |只看该作者

RE:中秋节到了如何安排员工的福利

有给卡的,有给现金的,也有不给的,也有多给两天假期的,4 z3 E6 S- A* B* ?5 r, [ 多种多样,但多多少少要有表示[em17]
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