薪酬变革：关注程序

郭小图

薪酬变革：关注程序

作者：友泰咨询
% Q4 J5 }/ r3 _* S涂方根

薪酬变革，牵一发而动全身，从实践看来，现在变革的难点已经不是一份完美的设计方案了，而是如何推行方案。任何变革都会牵动各方的利益，薪酬变革更是如此，那么如何既取得变革效果，又能使变革过程平稳有序呢？变革专家UTC（友泰咨询）认为，关键在于如何操作薪酬变革的程序……

法律上有实体法，是规定和确认权利和义务、以及职权和责任为主要内容的法律，如民法、刑法等；为保障实体法得到有效执行，对应有程序法，程序法是规定以保证权利和职权得以实施或行使，义务和责任得以履行的有关程序为主要内容的法律，如民事诉讼法、刑事诉讼法等。

薪酬设计的思想原则、战略意图和方

汪抱夜

TEL:13559149168 QQ:806228826 400企业电话—企业形象，客服热线，招商热线，销售热线全搞定
1 D0 _& }. ]6 f# c　　400呼叫中心业务是以国家信息产业部特批的全国统一特服号码400*******为企业客服的全国统一接入号，将传统的电信资源与现代CTI技术完美结合，来帮助企业快速建立自己的客服中心，旨在提升企业的服务品牌形象，提升市场竞争力。400电话相比较以前推出的800业务，其最大的特点是可以让中国5.6亿手机用户拨入，另外由企业承担的资费也下降了40%左右。
　　400电话业务申请使用的意义：
" T' s- r# l! Z+ v2 q. |　　1. 全面提升现代企业形象，进而提升业务量。
' w/ Z/ c5 d( G( J6 g　　400电话为全国统一号码，对外宣传体现了企业的实力，服务理念先进，站在行业之首，与知名企业一同腾飞！在美国约有80%的企业使用类似中国400电话的业务为客户提供服务，解决企业营销最后的一公里障碍。 400电话—企业业务量增倍的工具之一。
　　2.促进消费者购买信心，增加合作伙伴或代理商合作的信心。
　　400电话业务方便消费者查询，提高了产品可信度。给合作伙伴以注重品牌的诚信企业形象。
4 Q* w% ~6 X( d5 B5 W5 ?) O+ G　　3.提高客户满意度、忠诚度和信任度。也提高本公司员工对企业的依赖感和成就感。
: K& R! _9 o( C) y2 x" O- }3 {　　现代社会，产品竞争已进入白热化阶段，消费者为服务质量对于任何企业来讲都至关重要，400电话解决了您的后顾之忧，您不用再为提升企业服务质量发愁了。企业经营的真谛是获得并留住客户！
　　4.深入挖掘行业潜在客户。潜在客户就是企业的最终客户，抓住这块市场，还发愁企业的发展吗？400电话它就能帮您一一做到，让客户感到商家心系顾客。客户同时看到广告，有400电话的企业比同行被拨打机率多一倍。
4 [2 r2 i% d8 n# w# z- C3 q　　5. 400电话的开通流程：
0 L/ k% y9 T8 ^! {　　1．根据企业喜好或需求选择合适的400电话号码 （不同的号码要不同的预存费用）
　　2．提供企业营业执照、身份证件、填写企业资料，您的信息必须真实有效，否则中国网通有权终止您的线路。
　　3．支付预存话费开通号码（预存费用仅2000元起，最低消费每月仅60元起）
" [; f- K. ~, _$ p2 V　　“拿来即用，给您所想要的”，是我们始终努力的方向。期待并祝愿400电话为贵公司发展增添光彩！
　　联系人：左雷
　　联系电话：0591-88881569
4 i0 H; i8 K+ ^" @　　手机号码：13559149168
* o* H  D/ @1 {! h3 [8 O　　传真号码：0591-28066886
9 g1 l  G* A+ q+ t　　电子信箱：806228826@qq.com
　　联络QQ：806228826
' {/ f/ m; C# G3 I5 D1 h  n　　公司地址：福建省福州市台江区六一中路369号
& @* w1 `0 m: `

暂居浅潭

怎么看不到啊