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楼主: 超级义工

[分享] [点名啦66]—下班前的五分钟（陌上雪&大鱼主演）

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木澜

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书生

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31楼

发表于 2011-3-20 17:13:30 |只看该作者

赞一个！现身说法：这是我前任领导“强迫”我做的事情，现在确是受益匪浅.

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2011戒烟了

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32楼

发表于 2011-3-20 19:12:40 |只看该作者

相关主题看过了，不过楼主应用得非常巧妙。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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庭竹幽韵

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33楼

发表于 2011-3-20 20:01:56 |只看该作者

这和我要求员工前三月做日志有雷同,但发现新员工在做日志的时候,一个月以后对工作失去了热忱,而工作的重复性,让其发来的日志流于了形式,而对我来说只是失去意义...要求自己来说,相对容易的多,能养成这样的习惯,对自己的职业生涯应该很有帮助!

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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活跃在东方

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34楼

发表于 2011-3-20 20:49:28 |只看该作者

也要做好笔记，每天打开来看看。

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孤单412

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35楼

发表于 2011-3-21 00:14:59 |只看该作者

太晚了，不回答咯，看看~

人与人际关系是企业成功的必要条件

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cinderellagf

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36楼

发表于 2011-3-21 08:53:53 |只看该作者

从这周开始做起来，下班前5分钟

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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紫紫2010

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37楼

发表于 2011-3-21 09:42:34 |只看该作者

感谢超级义工的分享。
进步就是总结、改进、再总结、再改进。
进步就是今天的自己，比昨天更优秀，哪怕只是一点点。

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妍妍姚

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38楼

发表于 2011-3-21 11:08:37 |只看该作者

深刻反思中。。。

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kongwu1981

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39楼

发表于 2011-3-21 12:47:20 |只看该作者

太难了

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leacy

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40楼

发表于 2011-3-21 13:12:30 |只看该作者

真该多给自己一点儿思考的空间呀。。。我很少有时间去思考自己这一天都干了什么？内心很抵触去思考有的时候，看来得改变了。。。

Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.

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