求助有关无固定期限合同的问题

鱼会飞

08年新劳动法出台后,固定与无固定合同均没有太大的差异,合同期满后,非员工提出不续签的,公司以合同期满结束劳动合同的,同样要按服务年限进行补偿,只是不用支付双倍+1的赔偿而以.
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血咒

回复 9楼 血咒 的帖子
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3 }. \& H) x: v; S  y! g& ]8 H* W   多谢赐教

血咒

回复 8楼 血咒 的帖子
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+ T# J+ A* A: h; _因为之前公司没有出现过这种状况，今年这种情况突然多了起来，所以老总觉得很奇怪，希望能够以后避免。
+ W/ n3 t0 w# H  Z" _3 L   

四眼仔David

1、可以
4 |. j5 P% j* a7 E2、没有风险，甚至某些方面说还有理
$ D8 W/ p) l# t) i' o5 C3、能
5 O0 e1 x7 m# f$ ]& ?4、3--6个月
5、除了没有劳动合同到期终止这一点，其他什么却别都没有。
6、无需额外手续或程序，协商约定好即可。

2pac1983

学习了