求助有关无固定期限合同的问题

鱼会飞

08年新劳动法出台后,固定与无固定合同均没有太大的差异,合同期满后,非员工提出不续签的,公司以合同期满结束劳动合同的,同样要按服务年限进行补偿,只是不用支付双倍+1的赔偿而以.
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血咒

回复 9楼 血咒 的帖子

+ O# j# h$ \0 u5 ]$ b: e1 C
0 d7 e1 p3 b3 T   多谢赐教

血咒

回复 8楼 血咒 的帖子
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因为之前公司没有出现过这种状况，今年这种情况突然多了起来，所以老总觉得很奇怪，希望能够以后避免。
! d- W# c+ ^$ M7 t3 A/ m   

四眼仔David

1、可以
2、没有风险，甚至某些方面说还有理
: U) Q( V  m+ H3、能
4、3--6个月
+ I4 Q8 `# W9 K2 m1 `9 T) x) q) [5、除了没有劳动合同到期终止这一点，其他什么却别都没有。
6、无需额外手续或程序，协商约定好即可。

2pac1983

学习了