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楼主: 韩梦

[原创] 浅谈行政工作的酸甜苦辣

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好天了

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41楼

发表于 2014-2-18 16:30:43 |只看该作者

本帖最后由好天了于 2014-2-18 16:34 编辑

公司组织的集体活动应该最大范围的照顾到全体员工，可以提前定好规则，因公不能参加的照常享受，因私不能参加的就没的拿了。毕竟是集体活动，是员工们沟通很好的形式，都不去的话那就没意思了。

副经理如果因公没去的成，就给申请一下好啦。不是因公的话请示下领导，给了更好，不给的话，副经理一定以为是经办人在从中作梗。或者让副经理自己写申请找领导批好啦，和你没关系。

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joyce133

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42楼

发表于 2014-2-22 15:59:11 |只看该作者

赞同六楼的，行政工作确实本来就够繁杂的，遇见这类事情么，当累积经验了，以后咱想的更周到些，将来得意的是还是我们自己

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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PP姐

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43楼

发表于 2014-3-20 16:37:03 |只看该作者

作为一个经理级，竟然这么没水准的说话，呵呵

如果不坚强，懦弱给谁看?

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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1591403

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44楼

发表于 2014-4-17 11:24:47 |只看该作者

做行政工作的，每做一件事情前都必须要想得周到些。如果事先出个通知，讲明因公不能参加补助多少钱，如因个人原因不参加公司组织的活动则无任何的补助，估计也就没有这个事情的发生了。不过既然发生了，就婉转的说，申请只能当事人写，而我作为行政部职业只能审核，至于审批权在于领导。不能因为这点小事情影响了团队氛围，那就得不偿失了！

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