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楼主: 钱钱
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你能宠辱不惊吗?

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发表于 2003-9-4 15:04:00 |只看该作者

说起来容易

做起来难啊
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发表于 2003-9-4 15:23:00 |只看该作者

说与做

说起来容易 做起来困难
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发表于 2003-9-4 16:07:00 |只看该作者

宠辱何妨?

习惯宠辱,是年龄、阅历的积累
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发表于 2003-9-4 16:42:00 |只看该作者

要认识自我!

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发表于 2003-9-4 16:43:00 |只看该作者

范老先生早就留下秘诀

不以物喜,不以己悲。
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发表于 2003-9-4 16:58:00 |只看该作者

人性的弱点

没办法,平时地位太低,偶尔被拍一下,很容易晕。
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发表于 2003-9-4 17:29:00 |只看该作者

只能怪乌鸦太笨!

可以吃完肉再唱歌嘛!根据马斯洛的需求层次论,荣辱也是人的一种需要,我们应该学的机智聪明一点就行了,观念和方法的问题要解决好。
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发表于 2003-9-5 10:45:00 |只看该作者

人性的流露

这是人性的流露,谁都爱听赞美的话。
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发表于 2003-9-5 10:59:00 |只看该作者

慎对恭维

[quote]以下是引用dagger在2003-9-3 23:14:36的发言 也要想着它可能会有刺---- **************[/quote] 流传至今的老故事,可以反映不同的意义。
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发表于 2003-9-5 11:09:00 |只看该作者

经验和阅历的积累

要做到宠辱不惊很难,谁都爱听恭维话的,作为人力资源工作者,我们自己也会适时恭维别人,关键是要明辨是非,说归说,做归做。
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